Patrice REMIATTE

En résumé

Entreprises

• CAPTHE - Consultant

  2018 - maintenant Pour entreprises: Tout ce qui dope la FEST - Référentiels métiers, Positionnements de salariés, Captation et transmission de savoir-faire, Formation de formateurs, Formations diverses.
  Pour Branches et institutions: Élaboration de référentiels de certifications et de diplômes, avec leurs outils de déclinaison pratique.

• Rectorat d’Académie de Lyon - DAFPIC - Développeur des CMQ

  2017 - 2017 DÉVELOPPEUR DES CAMPUS DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS
  / ANIMATEUR DES FILIÈRES INDUSTRIELLES DES GRETA
  Qualifications principales :
  1 – Soutien au développement des Campus des Métiers et des Qualifications (ENISE, ENTPE et
  INSA parmi les porteurs et partenaires)
  2 – Soutien aux Plateformes Technologiques et relations avec les groupes de travail des PIA
  (Programme d’Investissement d’Avenir)
  3 – Animer la filière industrie des GRETA

• CFA Textile Régional - Directeur CAMST + Dir CFA Textile Régional

  2014 - 2017 Réalisation : Les effectifs d’apprentis sont stabilisés à leur niveau haut. Les ressources du CFA qui s’érodaient chaque année repassent en positif (excédent 1,2M€ en 2015 ; en 2016 : 1,8M€). Le PIA Perfect fait partie des rares PIA2 retenus par l’état, qui apporte

• CFA Textile Régional - Chargé de Mission - Développeur de l'Aprentissage

  2010 - 2017 1 – Promotion et organisation de l’alternance :
  Promotion de l’alternance auprès des entreprises et des pourvoyeurs de candidats:
  Recherche de candidats et prérecrutement. Accompagnement de l’entreprise et de l’alternant.
  Organisation des formations ; relations avec les centres de formations (UFA) et les intervenants.
  Promotion des filières textile et cuir, des métiers, des diplômes en alternance.
  2 – Relations avec la branche professionnelle et les institutions :
  Pertinence de la carte de formation, contribution au COEF, aux GPEC-territoriales, développement de la communication autour des métiers. Participation à la CPC Textile-Habillement-Cuir. « Sauvetage » du BTS de la profession textile, et refonte du diplôme.
  Relations avec la DAP-Région Rhône-Alpes ; avec les SAIA des Académies de Lyon et de Grenoble...

• CEPITRA - Org de Forma° de l'industrie Textile - FORMATEUR & CONSEILLER EN FORMATION / SPÉCIALISTE EN INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE ET DE FORMATION.

  2001 - 2017 Formation pour des entreprises du secteur des textiles conventionnels, des textiles techniques et fonctionnels, de la plasturgie, des matériaux composites, de la mégisserie, chaussure, maroquinerie, centres de recherche, …
  Durée : 9 ans à temps plein depuis avril 2001, puis en temps partagé à partir de 2010.
  Qualifications principales :
  1 – Ingénierie de formation :
  Expert de la branche en CPC et auprès de l’OPCA : référentiels de compétence et de certification et outils de mise en œuvre. Chargé des appels à projets et des habilitations. Refonte des diplômes professionnels du Maroc selon l’APC.
  Élaboration de programmes de formations pour les entreprises de divers secteurs:
  Implantation et Suivi de la réalisation des programmes.
  Analyse des besoins des entreprises, des métiers, des spécialités, des postes ; rédaction de référentiels de compétences ; définition du parcours de formation, articulation des phases du parcours, création de grilles d’évaluation et situations d’évaluation…
  2 – Formation :
  Formations pratiques ou théoriques : Métiers variés du textile, Logistique, Contrôle Qualité, Gestion de production, Electricité, Automatismes…
  Formation des formateurs en entreprise, ainsi que des tuteurs dans le cadre de l’alternance
  Positionnement des salariés en vue de l’obtention de CAP CSI, BP PIPP, de CQP ou CQPI. Membre de jurys dans les académies de Lyon, Grenoble, Dijon.

• Lycée Professionnel Privé du Textile - Voiron (38) - CHEF D’ÉTABLISSEMENT

  1997 - 2001 Lycée Professionnel Privé du Textile - Voiron (38) - Établissement sous contrat avec l’État
  • Encadrement des équipes de formateurs et de professeurs. Collaboration avec le CEPITRA pour accueillir des formations dans les ateliers de tissage du lycée : Élaboration ou adaptation de programmes ; Suivi des formations continues et alternantes et gestion du plateau technique. Conseils d’administration d’un autre lycée, et de la Mission Locale.
  • Visites aux entreprises clientes : partenariats, vente de formation.

• Syndicat Textile de l’Est - INGÉNIEUR ÉTUDES ET RECHERCHE

  1994 - 2016 • Sécurité des machines : diagnostic et plan de mise en conformité de plus de 40 entreprises
  • Secrétaire d’un groupe de travail rassemblant les représentants techniques d’entreprises.
  • Veille, recherche documentaire, conseil : sécurité, normes, procédés, contrôles, ...
  • Jury professionnel de l’école d’Ingénieurs ESITE

• Ifth - Institut Français Du Textile Et De L'habillement - Ecully - CONSEILLER TECHNIQUE / REPRÉSENTANT LE CENTRE TECHNIQUE DANS LE 88

  1992 - 1994 Mise en place d’un programme de prospection des entreprises (Communication, prospection, suivi). Réalisa° d’un film vidéo utilisé comme support pédagogique. Anima° de séances des Groupe de Travail rassemblant Recherche - Écoles d’Ingénieurs - Industrie. Promotion des réseaux de diffusion technologique. Veille technologique. Réalisation de Recherches collectives et de prestations privées

• Safran (SEP) - INGÉNIEUR EN R&D

  1990 - 1991 Modélisation et optimisation de la structure du tissage tridimensionnel et des matériaux composites thermostructuraux – briques protectrices pour navettes spatiales

Formations

• ENSISA Ex. ENSITM ENSISA

  Mulhouse 1993 - 1994 DEA Génie des Procédés & Matériaux Textiles & Paratextiles - Partie Théorique

• Ecole Supérieure Des Industries Textiles D'Epinal (ESITE)

  Epinal 1988 - 1990 Ingénieur

• Université Nancy 2

  Epinal 1985 - 1987 niv. DEUG

• Université Nancy 2

  Epinal 1983 - 1985 DEUG

Réseau

• Adnene HAMZA

• Bénédicte CROUTELLE (MAACHE)

• Charles-Henri DE MENTQUE

• Jean Pierre DEBRAY

• Karkar YOUSSEF

• Maryse PAVLOVIC (LASNIER)

• Patrick ENGRAND

• Paul VERSTEVEN

• Sophie JOB