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Groupe Randstad France
- Préventeur Santé et Sécurité au Travail
Saint Denis
2014 - maintenant
Préventeur
- Couverture de la région Sud Est et Saône et Loire ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle de la politique prévention ;
- Animer la partie "Prévention" en tant que Référents auprès des Comités de Direction Région et Zone ;
- Accompagner les managers dans la réalisation des plans d'actions des agences « cible » et lors des RDV commerciaux
sur le thème de la prévention
- Contribuer à l'élaboration des offres « prévention » avec les Directions Commerciales
- Animer les formations des permanents dans le domaine de la "Politique Prévention" ;
- Conseiller et assurer un accompagnement du réseau dans le cadre d'un AT grave ou mortel ;
- Assister les présidents de CHSCT
- Réaliser l'analyse statistique des AT
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Groupe Randstad France
- Responsable Santé et Sécurité au Travail
Saint Denis
2014 - maintenant
Région Sud Est
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle de la politique prévention de l'entreprise
Animer la partie "Prévention des risques professionnels" auprès du Comités de Direction Sud-Est et des 6 comités de Région.
Accompagner les managers dans la réalisation des plans d’actions des agences.
Accompagner en tant qu'expert les différents interlocuteurs de l'entreprise lors des RDV commerciaux
Contribuer à l'élaboration des appels d'offres avec les Directions Commerciales
Animer les formations des permanents dans le domaine de la "Politique Prévention"
Conseiller et assurer un accompagnement du réseau dans le cadre d’un AT grave ou mortel
Assister les présidents de CHSCT
Réaliser l’analyse statistique des AT
Animer les 7 référents sécurité des 6 régions à promouvoir la culture sécurité.
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RANDSTAD INHOUSE SERVICES
- Regional Development Manager
Saint Denis La Plaine
2013 - 2015
Référent Prévention pour la filiale, +130 agences hébergées
Membre du comité de prévention du Groupe Randstad France
Domaines d’expertises nationales:
- analyse des indicateurs de performance et suivi de la mise en oeuvre des plans d’actions,
- mesure des compétences, audit
- conseil auprès des clients : directeur de site, DRH, responsable QHSE
- accompagnement , aide à la planification et l’animation S&ST
- préparation et gestion des comités de prévention
Fonction support sur le Sud Est et Sud Ouest :
- auprès des directeurs de clientèle comme expert de la prestation, dans les phases commerciales
- auprès des Process Manager et Responsables de comptes dans le mise en oeuvre de la prestation des agences hébergées en tant que coach et formateur
Chef de projet S&ST, Formateur – CONSULTANCY (filiale RANDSTAD)
- mise en place du service prévention pour un client dédié (site industriel aéronautique), formation des permanents et conduite du site à la certification OHSAS 18001.
· management direct d’une consultante et transversale avec les équipes du client
· Formation de comités de direction et middle managment au Managment de la prévention (secteur aéronautique)
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RANDSTAD INHOUSE
- SERVICES Regional Development Manager
Saint Denis La Plaine
2011 - 2014
: Regional Development Manager
- Couverture des régions Sud Est, Sud-Ouest,
* Support du directeur commercial et des 5 directeurs de clientèle comme expert de la prestation ;
* Support des Process Manager dans la mise en œuvre de la prestation des agences
Référent Prévention pour la filiale, 130 agences hébergées
- Elaboration de la politique annuele et des objectifs S&ST ;
- Préparation et gestion des comités de prévention, participation au CHSCT ;
- Analyse des indicateurs de performance et suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions
Chef de projet S&ST et Formateur - CONSULTANCY (filiale RANDSTAD)
- Mise en place du service prévention pour un client dédié (site industriel aéronautique, 250 personnes) ;
- Conduite du site à la certification OHSAS 18001 ;
- Formation des comités de direction, du Management et des salariés ;
- Management en direct d'une consultante et transversale avec les équipes du client
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RANDSTAD INHOUSE SERVICES
- Process Manager
Saint Denis La Plaine
2011 - 2012
Gestion, suivi et développement de 7 agences hébergées de travail temporaire sur les secteurs de Bourgogne et Franche Comté dans le cadre d'une prestation dédiée aux gros donneurs d'ordres
Référent prévention
- Audit sur la flexibilité RH des entreprises
- Valorisation et suivi d'un modèle de réduction des coûts
- Montage et mise en place d'une agence dédiée
- Standardisations Administratives et de recrutements
- Amélioration continue de la prestation et des processus liés
- Suivi et développement des compétences flexibles
- Ingiénerie formation et financements publics
- Sécurisation juridique
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MANPOWER
- Responsable d'agence
Nanterre cedex
2006 - 2011
Auditeur Interne (mission complémentaire) : respect de la législation et risque financier
Référent Secteur Sud Bourgogne : Prévention Sécurité (mission complémentaire) :
- Mise en place de la certification MASE ;
- Conseil auprès des clients : directeur de site, DRH, responsable QHSE ;
- Accompagnement, aide à la planification et l'animation S&ST ;
- Développement de l'activité Travail Temporaire, Recrutement CDD/CDI, Evaluation et Conseil ;
- Gestion d'un portefeuille de 4M EUR : 50% industrie, 40% BTP et 10% tertiaire ;
- Management de 6 colaborateurs en direct
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Manpower
- Responsable d'agence
Nanterre cedex
2006 - 2011
Auditeur Interne (mission complémentaire) : respect de la législation et risque financier
Membre active des Observateurs MASE
Membre du club d’entreprise CCEVAL
- Développement de l’activité Travail Temporaire, Recrutement CDD/CDI, Evaluation et Conseil et Formation.
- Pilotage de l’activité d’accompagnement de demandeurs d’emploi pour POLE EMPLOI (module TRAJECTOIRE)
- Gestion d’un portefeuille : 50% industrie, 40% BTP et 10% tertiaire
- Management de 5 collaborateurs
- Mise en place de la certification MASE (Manuel d’Amélioration de la Sécurité en Entreprises): obtention à 3 ans
- Pilotage SSE de l’agence
- Référent Secteur Sud Bourgogne : Prévention Sécurité.
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MANPOWER
- Chargé d'affaires
Nanterre cedex
2000 - 2006
Développement de l'activité Travail Temporaire, Recrutement CDD/CDI, Evaluation et Conseil ;
- Gestion d'un portefeuille de 2M EUR : 60% BTP, 30% Industrie et 10% tertiaire ;
- Référent HSE de l'agence
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Manpower
- Charge d'affaires
Nanterre cedex
2000 - 2006
- Développement de l’activité Travail Temporaire, Recrutement CDD/CDI, Evaluation et Conseil
- Gestion d’un portefeuille : 60% BTP, 30% Industrie et 10% tertiaire
- Référent HSE de l’agence
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EUROCAL
- Technico-commercial
1996 - 1999
Gestion d'un portefeuille commercial : 100% industrie ;
- Secteur géographique : Bourgogne, Rhône Alpes et Auvergne ;
- Vente de produits et matériels de traitements d'eau industrielle ;
- Mise en place et maintenance de filières de traitements d'eau industrielle
-
Eurocal
- Technico-commercial
1996 - 1999
- Gestion d’un portefeuille commercial : 100% industrie
- Secteur géographique : Bourgogne, Rhône Alpes et Auvergne
- Vente de produits et matériels de traitements d’eau industrielle
- Mise en place et maintenance de filières de traitements d’eau industrielle
