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Patricia LOUIS

BASSUSSARRI

En résumé

Quoi de plus précieux que de gagner du temps!!!
Si vous êtes pressé, débordé par les tâches chronophages, si vous ne pouvez plus relancer vos prospects, développer votre clientèle, si les ressources humaines restent un mystère pour vous, OPENSERVICES 64 est là, à votre disposition! que ce soit pour la gestion de vos commandes, devis, courriers ou une intervention spécifique, OPENSERVICES64 répond aux besoins des TPE, artisans, professions libérales et toutes structures ne pouvant recruter en CDI une assistante commerciale ou une RH.
Essayer la sous-traitance de services! une autre façon de travailler ensemble ….moins cher qu'un recrutement et moins de risques!

Mes compétences :
Animateur
Recrutement
Pédagogie
Formation
Conseil aux entreprises
Ressources humaines
Formation professionnelle
Conseil commercial
Assistanat commercial
Assistanat de direction

Entreprises

  • OPENSERVICES64 - Consultant commercial

    2019 - maintenant Support aux TPE, PME, artisans, Free lance, professions libérales et toutes structures débordées par les tâches chronophages ou ne pouvant ni prospecter ni développer leur clientèle par manque de temps et de personnel! Intervention en gestion administrative, commerciale et en ressources humaines! pour en savoir plus mon site à votre disposition: www.OPENSERVICES64.COM n'hésitez pas à sous-traiter! devis sur mesure.
  • HTI TECHNOLOGIES - Chargée du Recrutement

    Décines-Charpieu 2011 - 2011 Mission de recrutement liée à l'ouverture d'un deuxième site sur Décines (69). Entreprise familiale spécialisée en prothèses biocéramiques à destination du secteur médical: Technicien de salle blanche, Ingénieurs R&D, Commercial ...
  • AXE ET CIBLE-GROUPE ALPHA - CONSULTANTE RH - Bayoone - Dax - Lyon

    2009 - 2016 Consultante pour le compte du Pôle-emploi dans le cadre du dispositif CRP (Convention Reclassement Professionnel)proposés aux salariés licenciés:
    Mission 1: accompagnement au retour à l'emploi, entretien individuel, animation d'ateliers spécifiques, diagnostics et suivi des process (livrables et facturation) suivi des candidats dans leurs démarches, coaching, ateliers spécifiques aux Séniors et public cadres. Accès aux projets de formation, montage des dossiers.
    Mission 2: Prospection des bassins d'emploi, récolte des offres potentielles, partenariats avec les entreprises et les institutionnels. Suivi, bilans et synthèses des parcours. Approche socio-économique des territoires.
  • AFPI Rhodanienne - Lyon - Chargée de mission "Insertion durable"

    2008 - 2009 Pilotage d'un projet expérimental entre le conseil régional, l'AFPI, le centre de formation AFPA, le Pôle-emploi, les missions locales. Coordonner le recrutement, la pré formation des publics sélectionnés et éloignés de l'emploi, prospecter les entreprises industrielles en métallurgie, conseils et négociation du CARED par le biais des contrats de professionnalisation.
    Monter les dossiers de formation en lien avec l'OPCA de l'IUMM, les centres de formation, et les futurs stagiaires. collaboration à l'élaboration des plaquettes de communication. Réalisation des rapports de synthèses et reporting pour les Comités de Pilotage. Nombreux contacts et meilleure connaissance du terrain industriel.
  • OREA - Association spécialisée en Reconversion Professionnelle - Chargée de mission "RELATION ENTREPRISES"

    2005 - 2008 En lien avec le PLIE de Lyon, les acteurs institutionnels et les entreprises:
    - prospection des entreprises de Lyon et territoires Nord-Ouest et Sud-Est
    - mise en relation entre le public accompagné et les offres d'emploi répertoriées
    - suivi des personnes et prévention des "décrochages"
    - sensibilisation et communication auprès des entreprises sur l'intégration des publics en situation de handicap(VIH - Epilepsie)
    - Montage de projets et de partenariats sur des thématiques d'intégration sociale, accompagnement et soutien des personnes en contrat CAE spécifiques aux chantiers d'insertion (atelier de création FIL EN FORME: costumes de théâtre, couture et créations particulières évènementielle)
    - promotion des réalisation de l'atelier FIL EN FORME auprès d'entreprises du textile et textile industriel.
    Exécution des bilans qualitatifs semestriels, rapports aux différentes directions et saisie sur bases de données.
  • Cabinet UNAGORA - Fusion acquisition sociétés et RH

    2002 - 2003 Assistante en Recrutement pour le compte d'un cabinet de consultants spécialisés en Coaching sur Lyon.
  • ESCALE INTERIM - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

    1997 - 2002 Ouverture et implantation de l'agence de travail temporaire sur Lyon:
    - spécialisation en Bijouterie Joaillerie et Communication:
    Bijoutiers, joailliers, sertisseurs, polisseurs, fondeurs, vendeurs en boutique, maquettistes, infographistes, graphistes, roughman, directeurs artistiques, designer, webmaster, etc.
    - recrutement des candidats et gestion des salariés (relevés d'heures, suivi)
    - développement du vivier entreprises sur Lyon
    Gestion de l'agence en lien avec la direction Parisienne et management des salariés intérimaires.
    Conseil auprès des entreprises utilisatrices.
    Organisation des salons et des évènementiels (Print'Or - Intermédia)
    Veille de la concurrence et gestion administrative de l'agence. réelle autonomie d'action.
  • DATAPOINT (MATRA INFORMATIQUE) - ASSISTANTE DE DIRECTION

    1989 - 1996 Entreprise américaine spécialisée en réseaux locaux- Plusieurs antennes en France et à l'étranger.
    3 ans à Bordeaux:
    Gestion administrative de l'agence de Bordeaux Mérignac - Interface entre les techniciens, les commerciaux et le responsable d'agence.
    mutation de Bordeaux à Lyon en 1991:
    3 ans à Lyon Villeurbanne:
    Assistante de Direction de l'antenne Lyonnaise: Réponses aux appels d'offres du BOAMP, préparation des propositions commerciales, devis, gestion de l'administratif des commerciaux, relais du service technique et lien avec la direction Parisienne et Américaine. Pratique de l'Anglais.

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