Mes compétences :
Développement RH
GPEC
Recrutement
Relations sociales
Formation
Entreprises
Hub One
- Responsable des Ressources Humaines
Roissy CDG Cedex2016 - maintenantRéflexion et mise en œuvre de la politique RH
- Membre du Comité de Direction de la Division Mobility pour assurer la cohérence entre la stratégie du groupe et la politique RH
- Responsable du budget RH : 350k€/an
- Mise en œuvre de la politique RH : people review, ateliers Co-développement, processus d’appréciation de la performance, création d’un référentiel métiers et compétences, etc.
- Organisation des revues de salaire, étude sur la politique salariale du Groupe
- Conseil et support auprès des directeurs et managers
- Mise en place de KPI RH pour assurer le suivi des actions mises en place
- Accompagnement des collaborateurs aux changements organisationnels
- Gestion des départs : négociation des ruptures conventionnelles, transactions, licenciements, etc.
Management d’une équipe RH :
- Pilotage de la formation : Coût pédagogique annuel de 100k€
- Pilotage des recrutements
- Garant du bon fonctionnement de la paie et optimisation du SIRH
Hub One
- Responsable des Relations Sociales
Roissy CDG Cedex2013 - 2016Relations sociales
- Préparation et participation aux CE et CHSCT
- Préparation et participation aux négociations avec les organisations syndicales : NAO, accords d’entreprise (astreintes, contrat génération, durée du travail…)
- Gestion du transfert de personnel dans le cadre d’une TUP, et mise en place d’un accord de substitution dans la nouvelle filiale
- Réalisation d’études sociales : bilan social, bilan Hygiène et Sécurité, Document Unique, etc
- Mise en place de la BDES
- Mise en place d’un plan d’actions sur les risques psychosociaux
- Gestion du disciplinaire et suivi des contentieux
- Organisation des élections professionnelles
Deux fois lauréat du Trophée Développement Durable Hub One
- Création d’un partenariat avec Handisport dans le but d’encourager les déclarations RQTH
- Chef de projet de l’évènement Téléthon « Paris-New York en vélos connectés »
Relais Colis (CDD)
- Responsable des Ressources Humaines
2012 - 2013- Conseil et support sur tous les sujets RH auprès des managers opérationnels au sein du siège social et sur la Région Ouest de Relais Colis (7 sites)
- Présidence du CE : préparation, coordination et animation des réunions CE
- Responsable de la coordination du journal interne « Relais Colis Mag »
Hub One (CDD)
- Généraliste RH
2011 - 2012
CAT
- Généraliste RH
2010 - 2011- Support aux opérationnels sur les questions RH
- Gestion du disciplinaire et des inaptitudes
- Analyse et mise en place de plans d’actions suite aux retours des Entretiens Annuels
- Lancement et suivi de la campagne des révisions salariales, négociation des budgets avec les managers
- GPEC : Animation de groupes de travail pour établir les fiches métiers, réalisation de la cartographie des métiers à partir d’une méthode de cotations
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des intégrations, etc.
Asie, Indonésie, Océanie, Amérique du sud
- Tour du monde
2009 - 2010
Geodis
- Responsable du pôle formation
Levallois-Perret2007 - 2009- Identification des besoins, gestion et suivi du plan de formation : Coût pédagogique annuel 600k€
- Déclaration 2483
- Animation des comités de formation
- Création d’un catalogue formation
- Mise en place de procédures et de tableaux de Reporting
- Gestion des demandes de VAE, DIF, CIF, bilan de compétences
ACADOMIA
- Chargé de Recrutement
Paris2006 - 2007
- Restaurant FLUNCH (Tours)
- Manager
2005 - 2006Management d'une équipe de 15 personnes
