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Communauté de Communes du Pays Gentiane
- Directeur Général des Services
Direction générale | Riom es Montagne
2021 - 2023
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Communauté de Communes Quercy Bouriane
- Directeur du développement local, de l'attractivité et du numérique
2019 - 2020
Responsable du développement économique, touristique et de l'emploi
Responsable de l'hôtel d'entreprise
Responsable du Pôle numérique (médiation numérique, fab Lab, Tiers lieu formations...)
Responsable de l'espace France Services
Responsable développement centres bourgs
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Agglomération Sophia Antipolis
- Directeur de Projets : action coeur de ville
2019 - 2019
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2ARAMI - Hall 32 - Campus Entreprises
- Manager de Transition
2018 - 2018
Organisation du projet, définition du business model et du business plan d’un centre public/privé alliant formation initiale et continue, un pôle de développement technologique et un centre d’information et d’orientation sur les métiers de l’industrie.
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CCI Portes de Normandie
- Manager Délégation Orne
2017 - 2017
Manager de transition :
* Organisation interne des ressources Humaines et des moyens généraux.
* Conduite du changement.
* Etude et mise en oeuvre de l'organisation et des procédures de CCI Portes de Normandie.
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CADEO Marteau Paul-antoine
- Dirigeant Consultant
2014 - 2017
Stratégie de filières économiques régionale (développement économique et aménagement du territoire),
Développement et mise en œuvre d’outils pour les stratégies d’alliances commerciales,
Mise en place de Groupements d’Employeurs
Fusion d’organismes médicaux sociaux ou de formations
Réponses groupées à des appels d’offres et marchés publics
Mise en place Iso 9001 V2015
Animations territoriales de clubs et réseaux d’entreprises et d’innovation
Conseils en création et animation d’espace de coworking
Conseils en création d’entreprises innovantes
Assistance à Maîtrise d’ouvrage pour systèmes numériques (informatique et électronique) : tests et validations inclus
Maîtrises d’œuvres en développement WEB (Site Internet, Intranet et GRC)
Analyse fonctionnelle, définition de besoins / Cahier des charges, procédure de validation et de recette
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Esigelec
- Direction de Mission d'amélioration des opérations
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
2012 - 2013
Manager de transition en charge d'optimiser le fonctionnement de l'institut de recherche IRSEEM.
- Audit de l 'institut sur son organisation et préconisations planifiées et chiffrées pour son optimisation.
- Chargé des missions d’organisation et de mise en oeuvre :
o des fonctions au sein des projets de recherche de l’IRSEEM,
o des procédures qualité à mettre en œuvre pour le bon fonctionnement des projets de Recherche en particulier à l’interface entre l’Ecole ESIGELEC et l’Institut de Transfert Technologique l’IRSEEM.
- Réfléchir aux optimisations financières possibles sur les projets de recherche.
Participer le plus possible au processus de management de transition.
Audit de l'ensemble du Groupe Esigelec / Irseem (Ecole / Institut de Recherche) afin d'étudier l'intérêt :
- d'une fusion des deux structures privées associatives,
- ou l 'intérêt du maintien du fonctionnement actuel,
- ou encore de rendre leur autonomie totale aux deux structures.
Cet audit doit conduire au plan de management de la transition qui sera nécessaire.
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Chambre de Commerce et d'Industrie de Rouen
- Responsable Département Appui et Développement des Entreprises
ROCHEFORT
2009 - 2014
Fusion des services des entreprises : du commerce, des services et de l'industrie.
Equipe d'une vingtaine de personne dont les métiers sont :
* Appui aux entreprises dans le cadre des missions de services publics.
* Conseil pour le développement des entreprises.
* Développements collectifs organisés.
* Organisation et mise en oeuvre de manifestations.
Recrutement, Management, Organisation, suivi administratif et financier(>>1 M€).
Gestion du réseau de partenaires et des élus.
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Région Haute-Normandie
- Ingénieur Territorial
Rouen Cedex 1
2004 - 2009
• Chargé de Développement filière aéronautique et spatiale, automobile et pôle de compétitivité. L’objectifs étant de dynamiser et proposer les interventions régionales afin de promouvoir et faciliter le développement des filières.
• Chargé de la politique « action collective » : analyse et préconisation, coordination, pilotage et suivi budgétaire.
• Chargé de la mise en œuvre, dans le cadre du Schéma Régional de Développement Economique de la politique filière et plus particulièrement des contrats de progrès.
• Créations et mise en place de projets (formations, développement de plan de communication, gestion de marchés publics, définition de dossiers d’aides et actions collectives…).
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ASMSA Volley-Ball
- Entraineur
1997 - 1999
Entraîneur salarié d'équipe régionales et nationale.
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Université de Rouen
- Enseignant Vacataire
Mont-Saint-Aignan
1995 - 1997
Génie logiciel et conception objet en licence, maîtrise et DESS
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EADS Systems and Defence Electronics
- Chef de projet
1993 - 2004
Responsable de projets et Gestion d’études amont (budget ≈ 1,5 M€/an) : Systèmes sol et embarqués pour hélicoptères.
Animateur de la filière aéronautique régionale
Responsable Réponses à Appel d’Offre pour des Systèmes d’Informations et de Commandements (aides à la décision) : SIC et SIG.
Responsable technique pour le développement de systèmes sol de drones ainsi que pour le développement de systèmes de préparation de missions hélicoptères
Responsable Intégration système
Ingénieur Logiciel, expert en conception objet
