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Paul Maurice DJUNGA PODIA MPOLO

VILLENEUVE SAINT GEORGES

En résumé

Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le développement durable, au sein d’une Maison de l’emploi, au fils des années je me suis intéressé à la commercialisation des matériaux et à l’application de la réglementation.
J’ai conçu la stratégie développement durable de notre entreprise et accompagné des entreprises du BTP dans l’application des décisions du Grenelle de l’environnement en pour la RT 2012 afin d’en constater l’impact sur le terrain en termes de formation professionnelles nouvelles, de créations d’emploi et de développement économique.
J’ai mis en place des formations professionnelles et participé à l’ingénierie de celles-ci, en fédérant tous les partenaires nécessaires à la réussite mon action.
J’ai également organisé avec succès des rencontres professionnelles en collaboration avec la CMA 94 et l’Agglomération des bords de marne, pour l’organisation du Carrefour de l’emploi (2009 et 2010), afin de sensibiliser les artisans aux nouvelles normes, labels et certifications.
D’autre part, mon expérience de cadre commerciale m’a permis d’accroître mes compétences techniques dans la prospection, la négociation commerciale et la vente. J’ai dirigé différentes équipes jusqu’au maximum 12 personnes. Je suis un Cadre commercial qui s’est approprié les thématiques du développement durable.
Mon parcours professionnel et extraprofessionnel, vous démontre ma grande capacité d’adaptation et d’intégration, mon objectif est de trouver un poste de Responsable du développement durable.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Projet développement durable & RSE, RT 2012, certifications et labels
- Management globale de projet de thermique de bâtiment, matériaux
- Dimensionnement de solutions techniques et chiffrage des coûts.
- Développement commercial et négociation commerciale, suivi et fidélisation des clients
- HQE (analyse et étalement), performance énergétique du bâtiment
- Chargé d'enseignements en université
N'hésitez pas à me contacter pour mettre en avant nos points de convergence

Mes compétences :
Manager et conduire de projets de développement
Animation de formations
Négociation commerciale
Étude thermique
Matériaux
Développement commercial
Développement durable
Réaliser des diagnostics et des audits énergétique
Argumenter au plan technique et économique
Maîtrise de l'énergie
Suivre et analyser les résultats
Conseiller une collectivité, une entreprise

Entreprises

  • JDLC Djunga podia mpolo - Consultant/Conférencier micro entreprise

    2017 - maintenant 2017- à ce jour Villeneuve St Georges
    Transition énergétique, lutte contre le changement climatique, accompagnement des organisations dans la transition, l’adaptation aux exigences des réglementations en vigueur. Veille sur toutes les thématiques du développement durable. Sensibilisation et formation de salariés, cadres techniciens des organisations ainsi que des étudiants et grand public. Audits
  • BIOSTART - Chargé d'affaires

    Alfortville 2015 - 2017 BET Négoce et matériaux écologiques
    Développement commercial afin de conduire les audits énergétiques et calculs pour la prise en compte de la RT2012 pour les collectivités, bailleurs sociaux, copropriétés, entreprises…), formation de professionnels et autres publics au développement durable (RT 2012...). Assurer les études techniques, dimensionnement de chauffage, ECS, ventilation, climatisation et énergie solaire. Choix de matériaux HQE et négociation commerciale avec les fournisseurs et fabricants. Développement du marché des certificats d’économie d’énergie.
  • MDB Dallages - Chargé d'affaires

    2015 - 2015 Développement commercial, conduite de projet, suivi chantier
  • Maison de l'emploi et des entreprises des bords de marne - Chargé de mission relations entreprises et développement durable

    2007 - 2011 - Diagnostic du territoire : Prospecter, rencontrer et fidéliser les dirigeants de toutes les fédérations et de tous les centres de formation publics et privés du BTP. Mais aussi les Collectivités, les associations, les organismes de financement (OPCA, Région) et les organismes consulaires FFB, FNTP ainsi que tous les partenaires locaux du Val de marne et nationaux. Avec pôle emploi, analyser les profils disponibles sur le territoire pour en connaître la disponibilité. Sur 1300 entreprises du BTP du territoire, en 30 mois, plus de 900 entreprises contactées dont 198 rencontrées en face à face. 370 offres d’emploi nouvelles récoltées, accompagnement de 11 porteurs de projet de création d’entreprise. Un réseau référent de 33 entreprises et un observatoire mis en place. Assurer le suivi et fidéliser des entreprises, mise en œuvre d’outils d’évaluation.
  • DATRONIC SAS - Responsable commercial

    2003 - 2005 Activité: Éditeur de logiciels et constructeur de matériel informatique, CA entreprise : 3,2 millions d'euros
    Marché : France entière

Formations

  • Université Paris Est Marne La Vallée

    Champs Sur Marne 2012 - 2013 Licence Professionnelle

    Énergie et Génie Climatique spécialité maîtrise de l’énergie et énergies renouvelables.

    Thermodynamique, réseaux fluides, transfert de chaleur, électricité
    Thermique des locaux (RT )
    HQE
    Réalisation de projet énergétique
    Audit énergétique
    Management de projet énergétique
    Projet tutoré
  • Université Paris VIII Vincennes Saint Denis

    Saint Denis 1989 - 1995 Maîtrise

    Mention Economie internationale Monnaie et Finance

Réseau

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