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EADS Sogerma
- Développement RH & Recrutement
Colomiers
2009 - maintenant
Gestion des carrières:
- Mise en oeuvre de la politique salariale
- Déploiement des entretiens annuels
- Suivi des formations en Management
Recrutement:
- Mise en place et suivi du vivier intérimaires
- Sourcing et recrutement
- Politique stages: relations écoles, participation aux salons, recrutement d'une centaine de stagiaires par an.
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Michael Page Interim
- Consultante
Neuilly-sur-Seine
2008 - 2009
Consultante division Ressources Humaines
-
ADECCO
- Responsable Recrutement
Villeurbanne
2005 - 2007
- Recrutement Interim, CDD, CDI au sein d'une agence généraliste.
- Sourcing candidats
- Relations Clients
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PETIT BATEAU
- Stagiaire RH
Troyes
2004 - 2004
- Recensement des modes de rémunération au sein des trois sociétés composant le Groupe.
- Analyse et préconisations
- Création d'une base de données exhaustive des modes de rémunération.
