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Pauline MAQUET

ROUEN

En résumé

Mes compétences :
Management des ressources humaines
Relations sociales
Recrutement
Normes Qualité
GPEC
Diagnostic social
Formation professionnelle
Droit du travail

Entreprises

  • SEGAFREDO ZANETTI France - Chargée de missions RH CDI

    2013 - maintenant Formation : Elaboration et déploiement du plan de formation, optimisation financière, relations organismes de formation et OPCA
    GPEC : diagnostic, élaboration de fiches emplois repères, construction d'outils (plan de succession, aire de mobilité, matrice de compétences communes)
    Participation à la conduite de projets d'entreprise et RH : démarche RSE, démarche diversité (égalité hommes/femmes, junior/sénior, handicap...)
    Santé/Sécurité : Animation de modules de sensibilisation du personnel, révision et suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels
    Participation aux audits de certifications qualité : ISO 9001, IFS, SQMS
    Suivi d'indicateurs et tableaux de bord RH
    Conseils techniques aux managers
  • Segafredo Zanetti France - Chargée de missions RH CDD

    2013 - 2013
  • SEGAFREDO ZANETTI FRANCE - Chargée de missions RH en contrat de professionalisation

    2012 - 2013 - Elaboration et suivi du plan de formation
    - Mise en place des actions de formation
    - Prise de contact avec les organismes
    - Intégration du personnel
    - Gestion des stagiaires
    - Assistance de la DRH sur divers dossiers

    Mémoire de fin d'études : L'Intégration des nouveaux collaborateurs en entreprise
  • Segafredo Zanetti France - Chargée de missions RH CDD

    2012 - 2012
  • Segafredo Zanetti France - Stagiaire RH

    2011 - 2012 Mise en place d'une nouvelle classification, élaboration des fiches emploi
    Accord et rapport sur l'égalité professionnelle

    Mémoire universitaire : La conduite du changement
  • Mac Donald's - Equipière polyvalente

    guyancourt 2008 - 2012 Hôtesse de caisse,
    Préparation et installation des produits
    Cuisine

Formations

  • IAE De Rouen

    Rouen 2012 - 2013 - Analyse stratégique des emplois et des compétences
    - Piloter une politique de rémunération
    - Diagnostic des dysfonctionnements sociaux
    - Tableaux de bord et SIRH
    - Plan de formation
    - Recruter
    - Evaluer
    - Organsiation et santé au travail
    - Droit du travail, de la sécurité sociale et des relations collectives
  • IAE De Rouen (Rouen)

    Rouen 2011 - 2012 - Contrôle de gestion
    - Marketing
    - Droit du travail
    - Communication interne
    - Gestion de projet
    - Gestion des Ressources Humaines
    - Négociation
    - Stratégie d'entreprise
  • Université Rouen AES (Rouen)

    Rouen 2008 - 2011 Licence

    - Economie
    - Comptabilité
    - Gestion des Ressources Humaines
    - Droit public, privé, des affaires, constitutionnel, des contrats

Réseau

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