Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation
Entreprises
Infor Global solutions
- Consultante SIRH
Rueil-Malmaison2011 - maintenantMise en place des solutions Anael RH (Saas) et des ERP : Anael Travail Temporaire et Régie Sécurité
Pilotage des projets, gestion du planning
Analyse des besoins métiers des utilisateurs
Réalisation des études fonctionnelles et rédaction des cahiers des charges
Paramétrage et adaptation des fonctionnalités aux besoins du client
Paramétrage aux règles légales de la paie
Exécution de la DADSU (Déclaration des données sociales) et des traitements de fin d’année
Accompagnement lors des opérations de maintenance évolutive et corrective du produit
Formation aux utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées du produit
Formation et support des différents modules : GTA, GPEC, AT, DUE, recrutement …
Formation sur l’outil de reporting sur Excel : Query and Analysis ou Vision XL
Avant-vente : présentation des produits et modules aux clients
Proposition de journées de consulting et de contrats de service
Reporting régulier en interne comme auprès du client
Experts
- Consultante en recrutement
Villeurbanne2010 - 2011SIRH : Référent technique pour le déploiement du logiciel de gestion de commandes (COL)
Recrutement de profils informatiques : Management de 3 chargées de recrutement
Gestion de la relation client, prospection, négociation des conditions commerciales, fidélisation
Gestion des recrutements, constamment en relation avec les opérationnels et les RH
HIGHER Recruitment - Sydney - AUSTRALIE
- Chargée de développement commercial
2009 - 2009Prospection commerciale et développement du portefeuille client
Recueil des besoins des clients, définition des postes et profils
EPeople IT Recruitment - Dublin - IRLANDE
- Consultante Internationale en Recrutement
2008 - 2008Développement et suivi du portefeuille clients, négociation des conditions commerciales
Recrutement de profils informatiques et bilingues
Rédaction d’annonces, sourcing, analyse des CV, entretiens et briefing des candidats
Approach People Recruitment - Dublin - IRLANDE
- Assistante RH
2007 - 2007Création de procédures pour améliorer l’utilisation de la base de données de recrutement
Gestion des candidatures et alimentation de la base de données
Gestion de la facturation, suivi et recouvrement de créances impayées
SMERRA
- Chargée de Développement Mutuelles
Lyon2006 - 2006Recrutement, formation et management d’une équipe de vente de 10 personnes
Implication et motivation d’équipe, suivi des résultats des ventes
Organisation de la logistique, gestion des stocks et de la signalétique
