Mes compétences :
Benchmarking
Marketing
Cosmétologie
Cosmétique
Développement produit
Entreprises
Laboratoires Dermatologiques d'Uriage
- Assistante Chef de Produits Développement International
Courbevoie2015 - 2016-Gestion du développement des nouveaux produits (suivi du développement des formules, gestion des artworks produits, création de codes), en lien avec les différents services internes (R&D, Réglementaire, Packaging,..) et les filiales étrangères.
-Collaboration étroite avec les fournisseurs et agences de création (élaboration des briefs, suivi des budgets et des plannings)
-Participation au développement créatif et à la conception des outils marketing inhérents au lancement (books de lancement, ADV, brochures, PLV, GWP, promos...)
-Analyse qualitative et quantitative du marché (suivi de panels (IMS), des ventes internes, des tendances de consommation, de la veille concurrentielle)
-Aide à la préparation des Séminaires de Vente
Lacure Officine
- Assistante Chef de Produits Développement
PARIS 72015 - 2015Participation au lancement d’une marque de cosmétiques et soins de luxe
-Analyses marché : recherche d'idées produits, veille concurrentielle et étude des tendances
-Participation au processus créatif du mix marketing (packaging, formules, merchandising,…) et de l’identité visuelle de la marque (charte graphique, logo)
-Suivi opérationnel des différentes étapes de développement (création de codes de références, Gencodes, fiches de nomenclature, fiches d’identité produit,…)
-Rédaction des textes packaging, notices, naming produits
-Conception de supports de communication (brochures de présentation)
-Participation à la rédaction d’un ouvrage sur l’anti-âge (Editions Odile Jacob)
Chanel
- Assistante Contrôle Qualité
Neuilly-sur-Seine2012 - 2012Application des méthodes de contrôle qualité sur les différents produits de maquillage
-Vérification de la répétabilité et reproductibilité de 5 méthodes d’analyses (densité des poudres, solubilité, CCM, texturomètre, prise d’huile)
-Identification des paramètres susceptibles d’engendrer des écarts de résultats (pratiques, audits internes, terrain)
-Proposition d’axes d’amélioration (formation ou modification de méthodes)
