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Philippe ALARY

VALENCE

En résumé

Sens des responsabilités, esprit de synthèse, curieux, goût du challenge et du travail en équipe, organisateur et manager participatif.

Faire évoluer mes collaborateurs et avancer ensemble, explorer de nouvelles voies d'organisation, responsabiliser, voilà ce qui me motive.

Voici les compétences que j'ai pu développer au cours de mon parcours professionnel :

Organisation :
- suivi de production depuis la définition du besoin client, les phases devis / prototypage, puis méthode, plannification, ordonnancement lancement, production et expédition sur site et/ou en sous-traitance,
- élaboration et suivi de procédures, de contrôle qualité,
- optimisation de l'outil de production,
- pilotage et coordination de projets.

Management :
- organisation du travail et suivi administratif (Entretien annuel, CE, DP, CHSCT),
- résolution de conflit et développement d'un bon climat social.

Gestion et Analyse :
- refonte des méthodes des PRI et des gammes de fabrication,
- gestion des stocks MP, encours et finis,
- inventaires (procédures, comptage, valorisation, analyses des écarts, relation avec les commissaires aux comptes),
- gestion technique des litiges clients.

Recherche et développement :
- analyses techniques de produits et veille technologique.
- tenue de réunion développement, CR, et suivi des essais.

Mes compétences :
Amélioration continue
Travail d'équipe
Optimisation des process
Gestion de la production
Relations clients, fournisseurs et sous-traitants
Accompagnement des équipes / montée en compétences
Accompagnement au changement
Gestion de projet
Coaching d'équipe
Coaching individuel

Entreprises

  • Collège Anne Cartier - Professeur suppléant

    2018 - 2019 Prise en charge de l'enseignement de technologie pour 10 classes niveaux 6ème, 4ème et 3ème.
  • CMD - Facilitateur

    CAMBRAI 2017 - 2018 Faciliter au quotidien les apprentissages des élèves en co-animant certains cours (Français, Mathématique, Physique, Anglais), ainsi que le lien entre les différents intervenants non présents en permanence dans l'établissement.
  • COURBIS SILICONE (Groupe Courbis) - Directeur Technique

    2012 - 2016 Développement de l'activité de fabrication de pièces silicones des phases prototypes à la série pour l'industrie.
    développement des compétences et de la polyvalence homme, optimisation des process, mise en place de nouveaux procédés, déploiement culture qualité, développement du portefeuille client, reporting.
  • GIBAUD (Groupe OSSUR) - Responsable d'atelier Tricotage

    2011 - 2012 En charge de la réorganisation de l'atelier, mes actions ont permis une augmentation de la production de plus de 40%, une diminution des taux de déchets de 60% et une diminution des délais des articles en ruptures de 70%.

    Pour cela j'ai agit sur l'intégration de nouvelles personnes et la formation dans les équipes existantes, la formalisation et la standardisation des méthodes de travail et la mise en place d'une démarche d'amélioration continue (5 S, VSM).
  • PAYEN - Responsable de site de production

    2001 - 2010 Chargé de la mise en oeuvre et du suivi de la production de textiles élastiques haut de gamme, depuis la planification jusqu'à l'expédition (4 ateliers - 50 p - équipes pluridisciplinaires et multi-horaire).

    Démarrage d'une nouvelle activité (finition) précédemment réalisé en sous-traitance (intégration d'une nouvelle culture métier, développement des process, de la formation, acquisition et transfert de savoir-faire).
    Finalisation et développement d'une nouvelle technologie de tissage (jet d'air).

    Transfert et rationnalisation de l'activité de gestion commerciale, controle qualité, stockage et expédition sur le site de production.

    Développement de nouveaux articles de la conception aux lancements industriels.

    Gestion technique des litiges clients.
  • ESF - Chef de fabrication

    1999 - 2001 Responsable de la plannification de production en interne et auprès de la sous-traitance.
    Elaboration des prix de revient industriels.
    Gestions des stocks et des encours - inventaires.
    Responsable des services expédition, échantillonnage, qualité.
    Gestions des réclamations clients.
  • PAYEN - Chargé de mission

    1995 - 1999 Refonte des gammes de fabrication et des Prix de Revient Industriels.
    Déploiement d'une GPAO (Schaeffer Productique - Solin).
    Analyse technique des produits (fabrication, concurrence, réclamations clients).
    Veille technologique.
    Création de bases de données produits techniques et analyses.

Formations

Réseau

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