Philippe AURILLON

En résumé

Entreprises

• ANPERE - Responsable du Développement et de la Communication

  2014 - maintenant

• Insign - Directeur deClientèle

  paris 2013 - 2014

• ID&CO - Directeur de Clientèle

  2012 - 2013

• PRESSCODE - Directeur de Clientèle

  2011 - 2012 Presscode est une entreprise de presse, d’édition et de création graphique spécialisée dans la fabrication de supports de communication (publications, plaquettes, brochures, dépliants, logos et chartes graphiques, sites Internet, etc.).
  
  Nos points forts :
  
  - Maîtrise de l’intégralité de la chaîne graphique
  - Créativité et réactivité
  - Une équipe jeune, motivée et expérimentée
  - Une charte éthique
  
  Presse, édition et graphisme
  
  Ces services sont à votre disposition pour vous apporter de conseils en communication et de solutions complètes en tenant compte de vos impératifs de délai, de qualité et de budget.
  
  Concevoir votre projet, fabriquer vos supports ou affirmer votre identité visuelle : Presscode répond et s’adapte avec souplesse et réactivité à votre demande.
  
  Le vaste champ d’action de Presscode lui permet d’être un partenaire privilégié, de la phase de conseil jusqu’à l’analyse des actions.

• HOTEL RESTAURANT LE LODGE - Directeur Associé

  2006 - 2010 Depuis Avril 2006 : Gérant en charge de la gestion administrative et financière, des ressources humaines et du développement commercial
  LE LODGE, Montpellier
  
  Reprise et développement d’un hôtel *** composé de 18 mazets dans un parc arboré avec piscine. Création d’un restaurant (100 places) et d’un espace de séminaires.
  CA HT (2008) : 550 K€
  Création et déploiement de la marque, gestion des ressources humaines (entre 9 et 15 collaborateurs), de la communication (création d’un site internet et de newsletters) et du développement commercial en France et à l’international (participation à des salons, des workshops, …)
  Obtention de la certification Qualité Tourisme et Logis de France 2 cheminées
  
  Implication dans le tissu économique professionnel et régional : Membre des conseils d’administration des Logis de France / Vice-président des Logis de France pour la région président de la Commission Tourisme, Bureau de l’Office de Tourisme de Montpellier et Administrateur de la CPAM de Montpellier, du Crédit Mutuel de Montpellier et de FACE.

• Groupe AXA - Responsable Communication Interne et Evenements

  2001 - 2006 Responsable de la Communication interne et formation
  AXA (Holding du Groupe), Paris
  Assurances et placements - CA Monde : 75Mds€ – 117 000 salariés
  Management d’une équipe de 3 personnes au sein de la DRH. Budget communication de 130K€
  
  
  ? Communication
  
  ? Pilotage du plan de communication du GIE AXA (holding du Groupe) selon la stratégie du Groupe
  
  – Développement du sentiment d’appartenance au Groupe : politique pour les nouveaux entrants et dispositif d’information pour les collaborateurs.
  
  ? Organisation de séminaires et d’événements internes et externes: assemblée générale des actionnaires, séminaires de direction, conventions de collaborateurs, …
  
  ? Développement Intranet : Intranet du GIE AXA / Mise en place du 1er portail Intranet collaboratif pour le Groupe (portail personnalisable). Gestion de divers sites intranets
  
  ? Participation à la mise en place de la politique de développement durable établie par le Groupe
  
  ? Formation
  
  ? Elaboration et mise en place du plan de formation annuel des collaborateurs avec un budget de 400K€
  ? développement de solutions e-learning (formations au management et linguistiques)

• Groupe AXA - Chargé des affaires de mécénat sociétal

  1994 - 2001 Adjoint au Secrétaire Général de l’Association de Mécénat Social du Groupe AXA, en charge du développement à l’international (Direction de la Communication du Groupe AXA)
  
  
  ? Création et développement d’une vingtaine de structures de mécénat dans les différentes filiales de 1998 à 2000 (USA, Japon, Europe, Hong-Kong…).
  
  ? Mise en place d’une opération mondiale du volontariat en 2000 mobilisant plus de 30 000 collaborateurs dans 40 pays pendant 2 jours.
  
  ? Mise en place et animation d’un réseau de correspondants internes dans les filiales du Groupe en France et à l’international.
  
  ? Mobilisation des collaborateurs (organisation de réunions, outils de communications, assemblées générales)
  
  ? Création de partenariats avec des associations de lutte contre la toxicomanie et le sida, lutte contre l’exclusion et l’économie sociale
  
  ? Gestion financière et juridique de l’association (budget : 1.4M€)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Beatrice PERSICO

• Bruno BONNIOL

• Bruno DELAHAIS

• Carla TOURAIS

• Cedric ABIDOS

• Christine CHRISTINE SAVIGNAN (SAVIGNAN)

• Fabrice LE PARC

• Fabrice TOURNEMAINE

• Sébastien JACOB

• Selim SAADI