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Philippe AUTRET

BREST

En résumé

Mes compétences :
Communication
Recrutement
Ressources humaines
Urbanisme

Entreprises

  • Vehco France (Elomobile) - Technicien support

    2007 - maintenant Support client - contact grands comptes: qualifier et résoudre les soucis rencontrés sur les systèmes embarqués, les abonnements 3g, les logiciels spécifiques Vehco (géolocalisation, messagerie, calculs de routes, géofencing, gestion sociale, écoconduite).
    Domaines: bases sql, environnements tse, windows server.
  • Hertz - Loueur

    Montigny-le-Bretonneux 2007 - 2007 Missions de remplacement d'un responsable d'agence locale Hertz. Gestion du parc auto et des réservations, mise à disposition des véhicules, accueil clients français et étrangers.
  • Crédit Agricole - Agent clientèle

    Montrouge 2006 - 2006 Accueil, conseil rapide, tenue de caisse et gestion dab.

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2004 - 2005 Politiques d'emplois et ressources humaines

    Maitrise Administration des Territoires et Entreprises -
    Administration des Territoires et Entreprises - spécialité: Politiques d'emplois et ressources humaines.

    But formation: être à même d'analyser l'emploi et les ressources humaines au niveau des organisations privées et professionnelles ainsi que de leurs environnements.

    Stage: été 2005 au service recrutement du groupe Arkéa
  • Université Brest Bretagne Occidentale

    Brest 2002 - 2005 Administration générale territoriale

    Licence AES - Option: informatique

Réseau

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