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Philippe FELIX

Onnaing

En résumé

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Entreprises

  • Toyota Motor Manufacturing France - Responsable équipe TPS

    Onnaing 2015 - maintenant Gestion d'une équipe de 10 personnes spécialisées en TPS .
    -Standardisation des process de fabrication.
    -Standardisation TPM .
    -Développement et mise en place management visuel .
    (outils qualité / culture sécurité / production / dojo / gammes / Poka yoké ...)
    - Formations aux outils TPS .
    - Création et mise à jour Kanbans .
    - Chantier Kaizens ( productivité / amélioration conditions de travail / ergonomie )
    -Création kamishibais
  • TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE - Responsable d'équipe production

    Onnaing 2000 - 2015 Mission : Manager les équipes
    .Gestion d'une équipe de 30 à 40 personnes .
    .Relation directe avec le Manager d'atelier ; les ingénieurs ; les ressources humaines et les divers services annexes .
    .Gestion de la fiabilité des équipements ( maintenance )
    .Maitrise des volumes de production ; coût ; qualité ; santé sécurité et formation.
    .Suivi des équipements ; planification des objectifs et projets ainsi que la standardisation des process de fabrication.
    .Mise en place du T.P.S ; kaizen ; 4 S , audits , 5 why et outils managériaux.
    .Développement des outils TBP et cercles qualité.
    .Positionnement mapping et relation partenaire sociaux .
    .Participation aux enjeux économiques , techniques et humains.
    .Entretiens annuels des collaborateurs.
  • CARNAUD METAL BOX - Technicien d'atelier

    1992 - 2000 .Gestion de 2 lignes de production dont une ligne à grande vitesse .
    .Animation d'une équipe de 5 personnes.
    .Suivi des volumes .
    .Maintenance mécanique des lignes .
    .Réglages des lignes aux changements de produits .
    .Contrôle qualité .
  • DECOLLETAGE PERROTON - Outilleur / Affuteur / rectifieur de profil

    1990 - 1992 .Fabrication et affutage à l'unité d'outils coupants.
    .Rectification d'outils de profil .

Formations

Réseau

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