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Philippe GENRE

NYON

En résumé

Responsable de la société ITAC SA en Suisse Francophone, Philippe Genre est actif sur le marché des mandats de services informatiques pour le comptes des clients de la société.

Au service des clients et disponible pour les candidats intéressé par les perspective du marché, il vous répondra dans les meilleurs délais sur les questions organisationnelles et financières.

De nature ouverte et diplomate, il est un homme de contact apprécié dans le temps et la durée.

A la tête d'une équipe interne d'une dizaine de personne et en charge de la relation client / consultants informaticiens sur une quarantaine de mandats simultanés, il sait se rendre disponible pour chacun tout en respectant les objectifs de résultats de la société.

Mes compétences :
Banking
Contracting
Deutsch
English
Entrepreneur
Français
head hunter
hunter
Infrastructure
IT Infrastructure
Management
Manager
Microsoft Project
Microsoft Project Management
Mobile
Network
Recruiting
Telco
Télécommunications
Telephony

Entreprises

  • TEAMLOG - DIRECTEUR

    2013 - maintenant

  • ITAC - Directeur

    Gentilly 2000 - 2011 ITAC SA Société de délégation de compétences informatiques
    Fonction Directeur et Administrateur
    o Développement stratégique de l'entreprise
    o Responsable de la relation clients
    o Définition des partenariats tiers
    o Suivi des collaborateurs dans le cadre de leurs activités
    o Gestion administrative de la société

  • ITAC SA - Account Manager

    Gentilly 2000 - 2002 ITAC Sàrl Société de délégation de compétences informatiques
    Fonction Fondé de pouvoir et responsable des ressources humaines
    o Evaluation et recrutement des nouveaux collaborateurs de la société
    o Développement de nouveaux clients, évaluation, compréhension des recherches des clients
    o Elaboration des contrats de location de services avec les consultants et les clients
    o Suivi des collaborateurs dans le cadre de leurs activités
    o Gestion administrative de la société

  • Swissair / SAirGroup - Customer Services, Business Develpment, Dispatcher

    1983 - 1999 Business Development
    Novembre 1998 –
    Juillet 1999 Lieu Amsterdam
    Durée 8 mois
    Mandat Création de l’entité Swissport Amsterdam pour le compte du Management Pool de Swissport.
    o Responsable de la mise en œuvre du service passage avec recrutement de 50 collaborateurs, gestion des contrats et conditions d’engagement, reprise des collaborateurs d’une société rachetée.
    o Gestion relationnelle avec les entreprises de placements de personnel (Adecco)
    o Mise en place du système informatique de traitement de l’enregistrement des passagers, bagages et autres charges.

    Business Development
    Lieu Amsterdam
    Durée 4 mois
    Mandat Intégration du concept Qualiflyer
    Mise à niveau des connaissances des employés de l’agent d’exploitation au sol dans le cadre de procédures standard des compagnie Swissair, Sabena, Austrian Airlines et TAP Air Portugal. Transfert de connaissances liées au système informatique du traitement des passagers

    1997 Service Manager au Service Passagers
    o Gestion et évaluation des collaborateurs
    o Recrutement
    o Gestion des conflits clientèle
    Sphère de compétences
    o Satisfaction clientèle pour le compte des transporteurs
    o Respect des normes de sécurité pour le trafic de ligne
    o Ponctualité des appareils
    o Respect de points de contrôle normalisés

    1995 Chef d'escale à Johannesburg pendant 3 semaines. Compétence décisionnelle et organisationnelle sur l'ensemble du pays dans une période de forte affluence.
    1993 Chef d'escale à Abidjan.Première expérience de management dans un pays africain
    Dès 1991 Maintien des connaissances, formation et perfectionnement par le biais de cours, stages et séminaires pour un futur transfert et une promotion au poste de Chef d' Escale dans une station Swissair à l'étranger.
    Dès 1991 Après une formation théorique de 6 mois à Zurich, formation pratique au centre des opérations de vol à Genève. CFC obtenu en 2 ans. Description du travail:
    - planification de vols long-courrier au départ de Genève
    - élaboration des routes aériennes en fonction des conditions météo
    - calcul de consommation de carburant et des temps de vols
    - engagement des équipages en fonction des opérations du jour
    - calcul des masses maximales au décollage selon vent, température et de piste selon prescriptions de sécurité en cas de panne réacteur gestion des créneaux ATC
    Début 1990 Chef de groupe aux opérations Swissair.
    1987 Poste de Commandement des opérations en tant que coordinateur de chargement des avions
    1987 Renfort de saison au département "Fret" à Francfort pour 3 mois
    1986 Séjours linguistiques à Londres (6 mois) et à Munich (3 mois).
    1985 Services Passagers.

Formations

  • Université De Genève (Genève)

    Genève 2005 - 2007

Réseau

Annuaire des membres :