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Philippe PATINIER

Beaucouzé

En résumé

Conseil en Protection Social, diplômé en 3ème cycle gestion de patrimoine de l’université de Clermont Ferrand, j'ai audité personnellement des centaines de dossiers et conseillé des profils variés (cadres dirigeants, chef d’entreprises, expatriés, commerçant et artisans...) dans le cadre notamment de leur « départ à la retraite ».
Mon expertise pointue des retraites et des problématiques, connexes (tant sur les aspects sociaux que fiscaux), ma compréhension des difficultés liées au RH font de moi un interlocuteur de qualité pour apporter des solutions pragmatiques aux problématiques individuelles et collectives liées aux risques patrimoniaux du dirigeant d'entreprise.


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Mes compétences :
Finance
Assurance
Gestion de patrimoine
Fiscalité
Animation
Animation réseau
Gestion de fortune

Entreprises

  • SOREGOR

    Beaucouzé maintenant
  • LA FINANCIERE CLEMENCEAU - Gérant

    2015 - maintenant
  • SOREGOR PROTECTION SOCIALE - Conseil en protection sociale

    2010 - 2015
  • groupe SOREGOR - Responsable du développement de Soregor Protection

    Beaucouzé 2010 - 2015 Sociale filiale du Depuis 2010 cabinet d'expertise comptable (1000 collaborateurs), en charge d'accompagner l'ensemble des clients
    entrepreneurs sur ces problématiques de protection sociale (prévoyance-santé-retraite...)
    Gérer et développer un portefeuille clients de 1 à 500 salariés
  • HSBC ASSURANCE VIE IFA SERVICE - Responsable des Partenariats région Ouest

    2009 - 2010 FONCTION /
    Responsable des Partenariats
    Animer ,developper et fidéliser un réseau de partenaires CGPI sur la région Ouest.
    Apporter aux moments opportuns les meilleures réponses aux besoins d'un client privé, actuel ou futur
  • HSBC - Responsable des Partenariats

    Paris 2009 - 2010 Région Ouest basé à 2009-2010 - Créer, animer, développer et fidéliser un réseau de partenaire CGP Indépendant
    - Contribuer et garantir la rentabilité de la région géographique (14 départements) ;
    - Organisation et présentation de réunions juridiques et financières ;
    - Accompagnement sur certains dossiers avec le CGPI ,
  • UNIVERSITE ANGERS CUFCO - CHARGE D'ENSEIGNEMENT

    2007 - 2007 Charge d'enseignement pour le "DU GESTION DE PATRIMOINE" crée en 2007

    INTERVENTION SUR LE MODULE AUDIT ET STRATEGIE PATRIMONIALE DU CHEF D'ENTREPRISE
  • UBS SA - RESPONSABLE DES PARTENARIATS REGION OUEST

    Paris 2007 - 2009 Fonction :
    Responsable Partenariat Région Ouest
    Créer, animer, développer et fidéliser un réseau de partenaires CGPI
  • UBS - Responsable des Partenariats

    Paris 2007 - 2009 Région Ouest basé à 2007-2009 - Créer, animer, développer et fidéliser un réseau de partenaire CGP Indépendant
    - Contribuer et garantir la rentabilité de la région géographique (14 départements) ;
    - Organisation et présentation de réunions juridiques et financières ;
    - Accompagnement sur certains dossiers avec le CGPI ,
  • UNIVERSITE ANGERS ESEMAP - CHARGE D ENSEIGNEMENT VACATAIRE

    2005 - 2005 CHARGE D'ENSEIGNEMENT EN MASTER 2
    OPTION: "GESTION DE PATRIMOINE DES ENTREPRISES"
    J'interviens sur le module "Audit et stratégie patrimoniable du chef d’entreprise"
  • CARDIF ( GROUPE BNP PARIBAS ) - DIRECTEUR REGIONAL

    2005 - 2006 Société CARDIF (Groupe BNP-PARIBAS)
    Direction régionale de Nantes
    Fonction :
    Directeur Commercial Régional
    Assurer le développement commercial de la zone économique rattaché, et contribuer ou garantir la rentabilité de la région géographique
    +Responsable Région Ouest « Département Cession d’Entreprises »
  • CARDIF ( GROUPE BNP PARIBAS) - INSPECTEUR REGIONAL

    1999 - 2004 Fonction :
    Inspecteur régional
    Responsable du développement commercial sur un secteur géographique. Animer et fidéliser un réseau de partenaires
  • BNP Paribas Cardif - Directeur Commercial Régional

    Nanterre 1999 - 2006 Assurer le développement commercial de la zone économique rattachée, et contribuer à garantir la rentabilité
    de la région géographique (Pays de Loire, Poitou et Centre)
    - 450 M EUR d'encours pour environ 250 partenaires actifs ;
    - Réalisation de 5 cessions d'entreprises pour environ 50 M EUR
  • CIO COURTAGE - Responsable du développement de l'ingénierie

    1998 - 1999 Sociale sur la région Bretagne (Epargne salariale et
    Assurances de Personnes)
    - Animer l'ensemble des agences de la région Bretagne (50 agences et 70 commerciaux) ;
    - Développer et fidéliser les prescripteurs ,
  • BANQUE CIO - CHARGE DE MISSION

    1998 - 1999 Chargé de Mission
    Responsable du développement de l’ingénierie Sociale sur la région Bretagne (Epargne salariale et Assurances de Personnes)
    Raisons d’être de la fonction :
    Animer l’ensemble des agences de la région Bretagne ( 50 agence et 70 commerciaux)
    Développer et fidéliser les prescripteurs
    Activités principales :
    Organiser les activités des agences et contrôler la qualité des ventes
    Former les réseaux et se former, animer des conférences
    Gérer les grands comptes (épargne salariale)
    Gérer les relations clients – siège
  • GROUPE MORNAY LA FRANCE ASSURANCE - DELEGUE REGIONALE

    1995 - 1998 Fonction :
    Délégué et Inspecteur Régional Champagne Ardennes
    Raisons d’être de la fonction :
    Responsable du développement commercial
    Animer une équipe de commerciaux et de prescripteurs
    Activités principales :
    Ventes et faire vendre à une équipe de producteurs
    Organiser les activités et contrôler la qualité des ventes
    Participer au recrutement, former et informer
    Gestion des grands comptes clients…
  • La France Assurances Conseils- Generali - Responsable du développement commercial

    1995 - 1998 Délégué et Inspecteur Régional Champagne Ardennes Responsable du développement commercial
    - Animer une équipe de commerciaux et de prescripteurs d'experts-comptables ;
    - Ventes et faire vendre à une équipe de producteurs ;
    - Participer au recrutement, former et informer ;
    - Gestion des grands comptes clients...
  • GROUPAMA NORD EST - Responsable de la Prévoyance et Retraite Collective

    REIMS 1990 - 1995 Raisons d’être de la fonction :
    Participer au développement commercial de l’assurance groupe (gestion des grands comptes) et animer une équipe de commerciaux sur la région Champagne Ardennes
  • GROUPAMA NORD EST - Responsable de la Prévoyance et Retraite

    REIMS 1990 - 1995 Participer au développement commercial de l'assurance groupe (gestion des grands comptes) et animer une
    équipe de commerciaux sur la région Champagne Ardennes
    Technico - Commercial
  • CABINET JACQUES PILIOT - CHARGE DE CLIENTELE

    1985 - 1989 Raisons d’être de la fonction :
    Chargé de la recherche de toutes affaires nouvelles d’assurances IARD et Vie et suivi du portefeuille client existant.
  • CABINET JACQUES PILLIOT - Chargé de la recherche de toutes

    1985 - 1990 d'assurances IARD et Vie et suivi du portefeuille client
    existant.


    ACTIVITES EXTRA-PROFESSIONNELLE -LANGUES

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