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Pierre-Alain BRUNEL

En résumé

Titulaire d’un diplôme de niveau 1, j’exerce la fonction de directeur d’établissements médico-sociaux depuis 15 ans. J’ai pu mettre mes compétences au service des personnes malades, âgées dépendantes, en situation de handicap et de leurs familles et aidants.
En cohérence avec mon parcours professionnel, je me suis orienté vers le champ du handicap, sur un poste de directeur de foyer d'accueil médicalisé.
Je suis de nature curieuse et dynamique, j’aime les challenges.
Je suis polyvalent, capable de prendre des initiatives et d’innover. Le travail en équipe est pour moi source de compétences, de richesse humaine et de motivation.
Être prospectif, anticiper, établir une stratégie avec ma hiérarchie, la communiquer à mes collaborateurs et les accompagner dans sa traduction concrète et pragmatique pour l’intérêt des usagers, voilà ce qui me passionne.

Mes compétences :
Qualité des ESSMS
Management d'équipe
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative/Comptable/Financière
Conduite de projets
Relations clients/partenaires
Gérontologie

Entreprises

  • Fondation Léopold Bellan - Directeur de foyer d'accueil médicalisé (FAM)

    2013 - maintenant Direction d'un foyer d’accueil médicalisé pour personnes handicapées âgées
    50 résidents, 70 salariés, 65 ETP

  • Abej-Coquerel - Directeur d'EHPAD, SSIAD, SAD

    2002 - 2013 Direction et développement de 2 établissements sur 5 sites (380 usagers, 95 salariés, 72 ETP) :
    + Etablissement pour personnes âgées dépendantes
    + Etablissement d'aide et soins à domicile :
    . Soins infirmiers à domicile pour personnes âgées et personnes en situation de handicap
    . Equipe spécialisée d'accompagnement Alzheimer à domicile
    . Aide à domicile mandataire (100.000h)
    . Location d'appartements adaptés

    Missions / Réalisations :
    - relations clients, et prescripteurs,
    - gestion des relations et ressources humaines (équipe de 8 cadres, 95 salariés),
    - gestion administrative et financière (4,5 millions d'€),
    - renouvellement de la convention tripartite de l'EHPAD,
    - renouvellement de l'agrément qualité mandataire,
    - mise en oeuvre des outils et instances dits "Loi 2002-2",
    - évaluation interne, plan d'amélioration de la qualité,
    - sécurité des personnes et des biens : plan bleu, carnet sanitaire, DUERP, risques psychosociaux,
    - maintenance, mise aux normes et valorisation du patrimoine immobilier,
    - constitution d'une flotte de 30 véhicules,
    - membre de réseaux de soins palliatifs et gérontologiques,
    - membre d'une Conférence de territoire de l'ARS et membre CRSA

  • Abej-Picardie - Directeur de SSIAD, SAD

    2002 - 2005 Directeur multisites : soins et aide à domicile

    Réalisations :
    - extension du SSIAD : triplement de capacité et de territoire d'intervention,
    - création SSIAD pour personnes en situation de handicap,
    - expérimentation d'un service de soins palliatifs à domicile,
    - développement qualitatif et quantitatif de l'activité aide à domicile : activité x 20
    - participation à la création d'un réseau de soins palliatifs, d'un réseau gérontologique.

    Réalisations transversales pour les établissements de l'association :
    - connexion internet, mise en réseau (VPN) et mise en place d'une architecture client/serveur,
    - regroupement des contrats de téléphonie mobile et mise en place d'une flotte de 70 mobiles, négociation tarifaire,
    - regroupements de téléphonie fixe et négociation tarifaire,
    - mise en place et gestion d'une messagerie électronique,
    - informatisation des dossiers usagers et des plannings.

  • Abej-Picardie - Directeur adjoint d'EHPAD, SSIAD

    1999 - 2001 Maison d'accueil pour personnes âgées dépendantes :
    - relations avec les résidents et les familles,
    - encadrement de l'équipe soignante et hôtelière,
    - formalisation des processus : admissions, soins, hébergement,
    - informatisation des plannings salariés,
    - ouverture de l'établissement à et sur l'extérieur

  • Abej-Picardie - Infirmier-coordinateur de SSIAD

    1995 - 1999 Infirmier coordinateur de SSIAD :
    - management d'équipe,
    - professionnalisation des personnels, des pratiques et des outils,
    - informatisation,
    - gestion administrative et budgétaire,
    - développement qualitatif et quantitatif de l'offre

  • Divers employeurs, Régions PACA et Rhône-Alpes - Infirmier

    1990 - 1994 - Infirmier hospitalier : réanimation néonatale, urgences et réanimation pédiatriques, urgences adultes
    - Infirmier libéral

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