Menu

Pierre BARNY DE ROMANET

PARIS

En résumé

Après une première phase d'activité comme professionnel et comme manager, je me suis tourné vers le conseil, avec une orientation vers les personnes, vraies moteurs de la performance et de la motivation.

J'ai participé à de nombreux programmes de développement des compétences managériales (travail sur les valeurs, les comportements, le leadership) et de sensibilisation aux différences culturelles, dans des entreprises internationales et en transformation.

Aujourd'hui, dans mes activités en entreprise, je me concentre sur le coaching, l'accompagnement de la performance individuelle et des équipes, le développement des talents.

J'accompagne également des particuliers sur leur chemin de vie, en tant que psychopraticien (nom actuel de l'ancien métier de psychothérapeute) et psychanalyste intégratif.
Je développe également une offre de supervision, à l'intention de coaches (internes ou externes) et de consultants, ou personnes en situation de relation d'aide.

Mes compétences :
Accompagnement
Psychothérapie
Coaching
Management
Développement personnel
Leadership
Formation
Conseil

Entreprises

  • Petrus Conseil et Coaching - Coach, Superviseur de coaches, Psychopraticien

    2006 - maintenant Coaching:
    * accompagnement individuel des personnes dans leurs dimensions professionnelles (en entreprise, ou pour des particuliers)
    * accompagnement d'équipes vers plus d'efficacité et d'ajustement
    * groupes de co-développement

    Supervision de coaches (internes ou externes)

    Psychothérapie:
    * adultes et couples
    * psychanalyse intégrative
    * Approche psycho-corporelles (ABE)
  • Arcos - Partenaire

    1997 - 2010 Accompagnement d'équipes (team-building ou cohésion d'équipe) et accompagnement individuel de managers et de chefs de projets (coaching), en milieu international.
    Accompagnement du changement, avec un travail sur les pratiques managériales.
    Accompagnement de fusions d'entreprises, par un travail sur la culture, les valeurs et les outils de management.
    Groupes de co-développement, processus d'apprentissage collectif.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :