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Pierre-Louis LAMBERT

Sablé sur Sarthe

En résumé

Jeune diplômé ingénieur en agriculture, master bac+5, j'ai terminé en Aout 2016, un contrat d'apprentissage de trois ans au sein du groupe L.D.C (Maitre Coq, Le Gaulois, Loué, Marie, ...). Je suis actuellement responsable d'un atelier de production.

Mes compétences :
Agroalimentaire
Microsoft Excel
Gestion de projet
Agriculture
Esprit d'équipe
Microsoft Office

Entreprises

  • LDC - Groupe - Responsable atelier de production

    Sablé sur Sarthe 2016 - maintenant Responsabilité d'un atelier de production industrielle (agroalimentaire, 2x7, env.60 pers) :

    - Planification, organisation et contrôle de l'activité de l'atelier en lien avec les ressources humaines et matérielles à disposition
    - Assurer le respect des critères de production, des exigences santé-sécurité, qualité et performances de l'atelier
    - Animation d'équipe au travers d'une démarche d'amélioration continue (ex : mise en place audit qualité interne atelier, maintenance 1er niveau, analyse productivité et rendements, ...)
    - Fixation des objectifs et évaluation des collaborateurs sur le terrain ou au travers des entretiens annuels
    - Évaluation des besoins en compétences, formations et accompagnements de l'équipe
    - Initiation d'un projet de refonte d'atelier (Etude des besoins, formalisation en cahier des charges, recherche de solutions techniques et de fournisseurs, ...)
    - Relation client dans le cadre d'une activité de prestation

  • EARL Lambert-Gras - Assistant chef d'exploitation agricole

    2015 - 2016 - conseil dans les orientations stratégiques (techniques, assolements, recherche de nouveaux débouchés), économiques (contrôle de gestion) et juridiques (statut)
    - calcul détaillé des coûts de revient de l'exploitation par culture/ îlot (MSCV, CC), synthèse de la structure
    - analyse financière de la société (SIG)
    Saint-Quentin (02)

  • LDC - Groupe - Apprenti management production

    Sablé sur Sarthe 2013 - 2016 Chargé de projet sur une refonte industrielle de site :
    - conception de l'outil industriel (analyse des besoins/ faisabilité/ cahiers des charges/ fournisseurs/ choix final)
    - déploiement de la solution (implantation/ mise en service/ optimisation/ montée en puissance)
    Dimensions explorées : techniques - économiques - sociales - organisationnelles

    Gestion des activités transverses :
    - Suivi de projet (QCD), coordination d'équipe, animation du changement, communication interne et externe
    - Participation aux tâches du service : contrôle de gestion, amélioration continue, management de production, soutien technique production, études

    Saint-Fulgent (85)

  • C.S.I.R.O - Assistant recherche

    2013 - 2013 Stage de 4 mois :
    - Participation au projet d’optimisation de la gestion des espaces naturels dans le bush australien
    - Recherche, expérimentation, production de synthèses
    - Immersion professionnelle et linguistique
    Australie - Darwin Northern Territory

  • Crédit Agricole - Employé saisonnier, banque

    Montrouge 2012 - 2012 Saint Quentin (02)

  • EARL des platanes - Ouvrier production agricole

    2012 - 2012 Stage 2 mois en exploitation polyculture/élevage :
    - Productions végétales + 1000ha,
    - Productions animales + 1000 bovins (viande)
    Nevers (58)

  • TERNOVEO - Employé saisonnier, technicien de silo

    Saint-Quentin 2011 - 2011 Saint-Quentin (02)

  • SAS les Vergers de Picardie - Employé saisonnier, agent de logistique récolte

    2010 - 2010

Formations

Annuaire des membres :