Priscilla CAPOVILLA

En résumé

Entreprises

• Nantes Métropole - Chargée de mission prévention des risques psychosociaux

  Nantes 2014 - maintenant Chargée de mission pour Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS
  
  ¤ Cheffe de projet de la démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS)
  - Élaboration d'un plan de prévention des RPS (validation CHSCT)
  - Mise en œuvre et suivi des mesures de prévention (identifiées dans le plan de prévention)
  - Construction d'un système d'évaluation des risques psychosociaux (baromètre)
  - Intégration des risques psychosociaux dans le document unique d'évaluation des risques professionnels
  - Conception de la sensibilisation et de la formation de l'ensemble des acteurs de prévention
  
  ¤ Référente absentéisme
  

• Nantes Métropole - Stagiaire accompagnement de la démarche de prévention des risques psychosociaux

  Nantes 2014 - 2014 - Définir une méthodologie d'élaboration d'un plan de prévention des risques psychosociaux (en conformité avec l'accord-cadre du 22/10/2013)
  - Proposer un socle d'indicateurs pour être en capacité de suivre les actions et d'évaluer les résultats du plan de prévention des RPS

• Orium - Stagiaire généraliste RH

  2012 - 2012 - Gestion des badgeages
  - Gestion du recrutement intérim
  - Gestion de plusieurs projets de formation : formation SST, formation incendie, formation CHSCT...
  - Mise à jour de bases de données : logiciel de paie (Cegid) & logiciel de badgeage (Bodet - Kelio)
  - Organisation et communication autour des évènements de l'entreprise
  

• Adecco Médical - Stagiaire en agence d'intérim

  Paris 2010 - 2010 - Accueil physique et téléphonique à l'agence
  - Saisie des éléments variables de paies
  - Mise à jour, saisie et archivage de dossiers de candidature
  - Observation et réalisation d'entretiens de recrutement

Formations

• Université Catholique De L'Ouest (Angers)

  Angers 2015 - maintenant DOCTORAT - Education, Carriérologie et Ethique

• Université Du Québec À Rimouski

  Rimouski 2012 - 2015 MAITRISE - Gestion des Personnes en Milieu de Travail
  
  En double diplomation avec l'Université Catholique de l'Ouest (UCO)
  
  Psychologie Industrielle & Gestion des Ressources Humaines
  - Management & interculturalité
  - Éthique & gestion
  - Négociation & gestion de conflits
  - Gestion & consolidation des équipes de travail
  
  MÉMOIRE DE RECHERCHE : Santé psychologique au travail & émotions

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2011 - 2014 MASTER - Psychologie du Travail & Gestion de la Ressource Humaine
  
  En double diplomation avec l'Université du Québec à Rimouski (UQAR)
  
  - Psychologie du travail & des organisations
  - Management, coaching
  - Santé au travail, qualité & éthique
  - GPEC, formation, évaluation psychologique
  - Gestion de la masse salariale, rémunération, SIRH, droit du travail
  
  MÉMOIRE DE RECHERCHE :
  - Santé psychologique au travail & émotions (Master 2)
  - Négociations patronales/syndi

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2008 - 2011 LICENCE
  
  - Psychologie clinique développementale / pathologique
  - Psychophysiologie / Neuropsychologie
  - Psychologie clinique du travail
  - Psychologie sociale et psychosociologie
  - Statistiques appliquées
  - Évaluation psychologique

• Lycée Notre Dame Des Aydes

  Blois 2005 - 2008 BACCALAUREAT GENERAL

Réseau

• Alexandra GILET

• François LOREAU

• Jennifer DAUGEARD

• Maxime ELUAUD

• Morgane MOULIN

• Noelle KAMAHA

• Samantha DUCHÂTEAU

• Steeve EVERS

• Thomas GRIMAUX