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Quentin BOSSY

ENGHIEN LES BAINS

En résumé

Mes compétences :
Maîtrise Pack Office : Word, Excel, PowerPoint
Maîtrise HR Access (création et clôture d'actions
Notions Access et Sphynx
Logiciel My OPCA
Certification Voltaire, niveau 652. Orthographe
Maîtrise ERP (réalisation de demandes d'achat, ré

Entreprises

  • Mairie de Sartrouville - Chargé de Formation et GPEC

    2016 - 2017 - Déploiement du Plan de Formation (mise en place de tableaux de suivi, redéfinition des besoins en formation avec les chefs de service, poursuite du plan de formation déjà existant, etc.)

    - Organisation des formations (planification, inscription, suivi, comptabilité fournisseur, interlocuteur des chefs de services, des organismes de formation, etc.)

    - Gestion des apprentis et des stagiaires (création d’un outil de suivi, interlocuteur des écoles et des étudiants, suivi et rencontre des étudiants en collaboration avec les tuteurs/maîtres de stage, campagne de recrutement, etc.)

    - EN COURS : Pilote du projet GPEC de la Mairie de Sartrouville (création d'un référentiel métier et d'un référentiel de compétences, organisation des formations à destination du service des ressources Humaines, etc.)
  • Darty - Conseiller Pôle Services

    BONDY 2015 - 2015 - Réception, contrôle et stockage de marchandises, accueil et traitement des demandes client, Interventions dans le cadre du service après-vente
  • VEOLIA ENVIRONNEMENT ( VESTALIA) - Responsable Formation et gestion parc automobile et téléphonie

    rueil malmaison 2014 - 2015 - Mise en place du Plan de Formation (amélioration du tableau de suivi existant, définition et recueil des besoins en formation auprès des managers, sélection des formations à intégrer au plan avec la directrice générale, etc.)

    - Organisation des formations (planification, inscription, suivi, clôture, interlocuteur des managers, des organismes de formation, de l’OPCA de l’entreprise, etc.)

    - Elaboration d’outils de formation (catalogue formation, parcours formation, évaluation de formation, reporting, etc.)

    - Gestionnaire du parc automobile (suivi, renouvellement du parc, prêt de véhicule aux collaborateurs, audit)

    - Gestionnaire du parc téléphonique (suivi, commande de téléphone, etc.)
  • AG3 Plus - Correspondant Formation

    2014 - 2014 - Instruction de dossiers de formation (demande et accord de prise en charge, etc.)
    - Traitement de données et analyse de dossiers de formation
  • SNCF - Direction de l'Immobilier - Assistant Formation

    2013 - 2014 - Organisation, suivi et clôture de formation interne et externe (interlocuteur des managers, des acteurs de la formation et des organismes de formation, inscription et planification, etc.),

    - Participation à l'élaboration d'outils de formation (catalogue de formation et parcours de formation),

    - Missions de comptabilité (processus de demande d'achat),

    - Gestion des contrats en alternance et des stages (interlocuteur des nouveaux embauchés, des écoles et des services RH concernés, réalisation de convention de stage, etc.),

    - Création d'un espace collaboratif dédié aux alternants, stagiaires et tuteurs (Projet réalisé dans le cadre scolaire).
  • SNCF - Direction de l'Ingénierie - Assistant de direction

    2011 - 2013 - Missions administratives (gestion du courrier, organisation de réunions, prise en charge des déplacements, etc.),

    - Gestion documentaire (classement, mode de conservation, état des lieux, pilotage de journées d'informations),

    - Veille technologique (conception de dossiers incluant des sommaires scientifiques en vue de congrès mondiaux),

    - Communication (plaquette de présentation, affiches de présentation, etc.).
  • Auto Journal - MONDADORI France - Assistant photographe

    2006 - 2006 - Prises de vues et formation à la photographie de voitures sur circuit.
  • Sofip - Assistant Formation

    Toulouse 2001 - maintenant Mission d'assistanat auprès du Directeur de la Formation (gestion d'agenda, prise de rendez-vous, organisation des déplacements, réalisation de supports de réunion, reporting de l'activité du département,...) et du Département Formation (accueil téléphonique du Département formation, organisation des déplacements des formateurs, organisation de séminaires, réservation de salle de réunion, ...)

    Traitement administratif de la formation continue et initiale (interlocuteur des organismes de formation, vérification de la conformité des conventions, contrôle des feuilles d'émargement, contrôle des coûts pédagogiques et annexes, reporting de l'activité formation,...).

    Organisation des formations sur site et partout en France (réservation et préparation des salles, organisation des acheminements et hébergements, édition et envoi des convocations, accueil des prestataires, préparation du  matériel, ...)

    Création de supports vidéo de formation et de communication

    Cogestion d'une plateforme de formation en e-learning (mise en ligne de questionnaires, extraction des résultats, déploiement des mises à jour, ...)

    Écriture et mise en page d'un hebdomadaire (centralisation des informations à diffuser, écriture et réécriture de sujets, mise en forme du document)

Formations

  • SUP Des RH

    Paris 2013 - 2014 Licence Professionnelle "Chargé des Ressources Humaines" en alternance à la SNCF

    Obtention "Mention Assez Bien"
  • GESCIA

    Enghien Les Bains 2011 - 2013 BTS Assistant Manager en alternance à la SNCF

    Obtenu.
  • Lycée Gustave Monod

    Enghien Les Bains 2010 - 2011 Baccalauréat STG (Science et Technologie de la Gestion), option CGRH (Communication et Gestion des Ressources Humaines)

    Obtenu, mention « Assez Bien ».

Réseau

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