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Rachel KIFFER

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Négoce
Distribution
Gestion de carrière
Direction des ressources humaines
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Relations sociales & syndicales
Gestion du personnel
Droit social
Droit du travail
SIRH
Communication interne
Développement des compétences
Gestion de projet
Gestion des compétences

Entreprises

  • Groupe Comptoir du monde - Responsable Ressources Humaines

    2016 - maintenant En charge de l'ensemble de la fonction RH :

    RECRUTEMENT
    - pilotage des recrutements
    - réalisation des entretiens individuels
    - négociation des modalités d'embauche et intégration des nouveaux embauchés

    FORMATION
    -suivi et déploiement du plan de formation

    GPEC
    -Elaboration de la classification, fiche de poste et entretiens annuels
    -Amélioration continue des process RH

    REMUNERATION
    -Elaboration politique de rémunération
    -Suivi des plans d'action de performance individuelle

    CONSEIL ET SUPPORTS AUPRES DES MANAGERS

    GESTION SOCIALE
    -Garant du respect de la réglementation sociale
    -Assure les relations avec les IRP
    -Gestion administration des ressources humaines (contrats, procédures disciplinaires et contentieux...)
    -Assure les relations avec les IRP

    COMMUNICATION RH
    Participation à la communication RH interne et externe;

    PROJETS TRANSVERSES RH
    -Pilotage de différents dossiers relatifs à l'organisation du travail
    -Handicap
    -Pénibilité

  • CHAUSSON MATERIAUX - Responsable developement RH

    Fenouillet 2008 - 2015 Responsable des pôles :
    -Recrutement (Sourcing, entretien de recrutement, mobilité interne)
    -Formation ( interne, externes, CPF, DIF, CQP; écoles interne)
    •mettre en œuvre et piloter des actions et dispositifs répondant au besoin de l'entreprise
    •coordonner le développement de l’offre de formation,

    -GPEC (classification, fiche de poste, entretien annuel, gestion des carrières)
    -Développement des compétences
    -Projets RH (handicap, SIRH...)
    -Communication RH ( site internet, intranet, newsletter, image employeur...)
    -Juridique ( veille juridique, accord entreprise...)

  • CHAUSSON MATERIAUX - Chargée de ressources humaines

    Fenouillet 2004 - 2008

Formations

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu (Bordeaux)

    Bordeaux 2002 - 2003 DESS RH

  • IAE MSG

    Toulouse 2000 - 2002 Gestion

Réseau

Annuaire des membres :