Lancry Protection Sécurité Groupe ATALIAN
- Responsable Régional
2014 - 2014
Lancry Protection Sécurité
- Directeur Régional
2013 - 2014Directeur Régional Nord/Est Lancry Protection Sécurité
* Objectifs :
* Pilotage des centres de profits Nord Est CA annuel de 21 M EUR ( 620 salariés ). ;
* Optimisation de la rentabilité. ;
* Analyse synthétique et mise en place de plans d'actions en collaboration avec les D.A ;
* Suivi des courbes de résultats avec mise en place d'actions correctives. ;
* Garantie du respect sur la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise en collaboration avec la Direction Générale. ;
* Président du C.E et du C.H.S.C.T ainsi que l'animation des réunions D.P. ;
* Amélioration des indicateurs de performances et réalisation des grands équilibres économiques des agences. ;
Prosegur
- Directeur d' Agences
Saint Priest2012 - 2013Agences de St Quentin/Compiègne/Reims/Arras
Prosegur
- Directeur Nord
Saint Priest2012 - 2013* Objectifs :
* Gestion du centres de profits au CA annuel de 11,9 M EUR (71 sites). ;
* Responsable de grands comptes clients (L'Oréal, Groupe Casino, Groupe VINCI, TEREOS, UPS Logistique, La Poste, Monoprix, Décathlon, Leclerc, Cristal Union, AMAZON etc.). ;
* En charge du respect de la certification MASE. ;
* Animation des réunions DP/CHSCT.
* Paies et facturation. ;
* Mise en œuvre des process sur la rentabilité des 4 Agences. ;
NORD
- Directeur de l'agence de Lille et de Reims Power Sécurité
2006 - 2012* Objectifs :
* Gestion du centre de profits au CA annuel de 6,7 M EUR . ;
* Responsable de grands comptes clients (Carrefour, Groupe Casino, Laboratoires Boiron Ikea, Leclerc etc.). ;
* En charge du respect des contraintes légales et administratives liées à la gestion du personnel et des relations sociales sur l'agence. ;
* Réponses aux appels d'offres du secteur public et privé. ;
* Résultats :
* Augmentation du chiffre d'affaires de 15% sur 18 mois. ;
* Développement du portefeuille clients avec l'acquisition de nouveaux grands comptes. ;
* Négociations et revalorisations annuelles des tarifications. ;
* Sensibilisation auprès des managers aux objectifs de résultats et de qualité de services. ;
* Maintien de la paix sociale sur les agences. ;
Power Sécurité Privée S.A.S
- Directeur d'agence
2002 - 2012
POWER SECURITE PRIVEE
- Responsable d'exploitation
2002 - 2006* Objectifs ;
* Gestion du portefeuille clients (27 clients sur le secteur de Lyon et sa région). ;
* Gestion des plannings (13 000 heures, 80 agents), des paies et élaboration des contrats de travail. ;
* Recrutement, accueil et formation des nouvelles recrues. ;
* Organisation et mise en place des moyens techniques des postes de travail. ;
* Elaboration des consignes selon les sites et application des procédures de système de qualité. ;
* Résultats ;
* Réorganisation des procédures qualités sur les grands comptes clients. ;
* Développement du portefeuille clients. ;
* Réorganisation du droit social au sein de l'entreprise. ;
Carrefour
- Responsable du service réception
Massy1995 - 2002* Objectifs ;
* Responsable de 5 réceptionnaires et de 3 contrôleurs. ;
* Réception, gestion, organisation et contrôle des livraisons des marchandises alimentaires et non alimentaires. ;
* Suivi des litiges transporteurs.
* Résultats
* Ré organisation des aires de stockage ;
* Amélioration et contrôle du bon respe.ct de la chaîne du froid. ;
* Mission de 3 mois pour la mise en place du service réception du premier Carrefour en Pologne en 1997. ;
Lapeyre
- Commercial
Courbevoie1989 - 1995* Conseil et vente auprès des particuliers et des professionnels. ;
