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Rébecca GALTIER

MONACO

En résumé

Mes compétences :
Gestion financière et comptable
Administration des RH
Pack office et recherche internet
Anglais des affaires
Organisation et planification
Communication interne et externe
Gestion relation clients, fournisseurs
Communication
Administration

Entreprises

  • Centre Hospitalier Princesse Grace - Monaco - Gestionnaire en Ressources Humaines

    2014 - maintenant

  • Gouvernement Princier de la Principauté de Monaco - Secrétaire Administrative

    2014 - 2014 Secrétariat général dans le cadre de suppléances

  • Mairie de Monaco - Coordinatrice Administrative

    2013 - 2014 Missions principales : interface entre les différents niveaux hiérarchiques ; préparation et participation aux réunions courrier ; analyse de l'existant/des besoins et mise en place de documents types/de visuels

  • Gouvernement Princier - Animateur Handiplagiste

    2013 - 2013 Sensibilisée par le handicap, j'ai souhaité renouveler mon expérience en qualité d'Animateur Handiplagiste. Grâce à ce poste saisonnier, j'ai pu accroître mes capacités d'accueil, d’écoute.

  • Croix-Rouge monégasque - Chargée de l'Organisation Générale et de la Communication d'un Événement (stage)

    2013 - 2013 La double mission - organisationnelle et communicationnelle - de cette expérience professionnelle m'a permis de mettre en pratique un grand nombre d'outils de gestion (planification, analyse, suivi...) et de communication (communiqués de presse, mails, lettres, rapports...).

    En outre, la richesse et l'importance des missions qui m'ont été confiées m'ont appris à travailler avec efficience et a confirmé mon orientation professionnelle.

    Extrait du mémoire de Licence :
    "[...] Ce stage est d’une importance majeure en ce qui concerne l’acquisition de savoir-être et savoir-faire professionnels.
    Ma volonté était de réaliser ce stage dans une organisation différente de celle que j’avais connu précédemment. La raison est, que je souhaitais que cette période m’apporte une réelle valeur ajoutée en tant que future Adjointe à la Direction ou Responsable en Organisation.
    De plus, la mission réalisée a été un réel défi à relever, puisqu’il a fallu construire autour de la traditionnelle braderie une journée de sensibilisation et de découverte du Mouvement Croix-Rouge. Autant dire que cet événement était jusque-là inédit !
    La confiance qui m’a été accordée a été un réel moteur pour mener à bien cette mission. J’ai pu travailler en autonomie tout en étant épaulée lorsque le besoin s’en faisait sentir. Ce stage a dépassé mes espérances en termes d’apports professionnels et personnels [...]"

  • Paul KROELY Automobiles - Assistante de Gestion (stage)

    2012 - 2012 Réalisation d'un projet de développement commercial du service Pièces de Rechange et Accessoires, dans le cadre de ma seconde année de BTS Assistante de Gestion PMI-PME.

    Actions tournées vers la fidélisation de la clientèle : état des lieux et des besoins du Cadre du service, conception d'un questionnaire, enquête de satisfaction principalement téléphonique, rapport (analyse de l'enquête et préconisations).

    À l'issue de ce projet, un mailing à l'attention des clients du service a été réalisé, afin de leur faire connaître les axes d'amélioration mis en place dans le but de répondre à leurs attentes.

  • STN groupe Sonestra - Assistante de Gestion (stage)

    2011 - 2011 Actions tournées vers la Gestion Relation Clients ainsi que les Ressources Humaines, dans le cadre de ma première année de BTS Assistante de Gestion PMI-PME.

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