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Rémy SEBBAN

Marquette Lez Lille

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J'occupe actuellement 3 postes au sein de l'entreprise Tél and Com.

- Je dirige une région composée de 9 points de vente.
- J'encadre les Directeurs Régionaux du quart nord ouest de la France.
- Je dirige le service formation au niveau national.

En plus de la formation des 800 collaborateurs de l'entreprise, j'assume la responsabilité des résultas de 50 boutiques et environ 200 collaborateurs.

Management, Négociation Commerciale, Gestion, Organisation,
Négociation fournisseurs, Formation

Mail : rsebban@gmail.com
Tél : 06 32 687 787

Mes compétences :
Formation
Management
Recrutement
Animation
Développement
Commerce
téléphonie mobile
ressources humaines
Direction de centre de profits
transmettre mon expérience

Entreprises

  • Tel and com - Directeur des Ventes

    Marquette Lez Lille 2013 - maintenant Mission : Encadrer et transmettre mon expérience à une équipe de 6 à 10 Directeurs Régionaux pour garantir le succès de plus de 60 boutiques dédiées au Grand Public.

    - Recruter, former et animer mon équipe (300 collaborateurs).
    - Faire appliquer la stratégie de l'entreprise.
    - Définir la stratégie commerciale de ma zone.
    - Encadrer la vente et la fermeture de points de ventes.

  • Tel and Com - Directeur de la Formation

    Marquette Lez Lille 2012 - maintenant Mission : Élaborer et mettre en oeuvre un Plan de Formation adapté et accompagner la mutation de l'entreprise.

    - Recruter, former et animer une équipe de formateurs internes.
    - Encadrer des magasins écoles.
    - Garantir la qualité de l'intégration de 30 nouveaux collaborateurs par mois.
    - Maîtriser le Turn-Over de l'entreprise.
    - Obtenir des financements au près des OPCAS.
    - Concevoir des modules de formation.
    - Valider les procédures d'entreprise et leur pragmatisme.

    Formations : Dale Carneghie

  • Tel and Com - Directeur Régional

    Marquette Lez Lille 2004 - maintenant Région Rhône-Alpes puis Région Atlantique

    Mission : Construire des équipes performantes, stables et évolutives pour développer les résultats commerciaux et financiers des magasins de ma région et ainsi, pérenniser et développer l’entreprise.

    - Recruter, former et animer mon équipe (40 collaborateurs).
    - Fédérer autour de la politique commerciale de l’entreprise.
    - Fidéliser chacun de nos clients et faire grandir mes collaborateurs.
    - Contrôler l’application des procédures et le respect des obligations juridiques.
    - Analyser les résultats et établir des plans d’actions.
    - Développer le parc de magasins.
    - Participer, sur le terrain ainsi que lors de nombreux groupes de travail

    Formations : Diorem, Recrutement niveau 1 et 2, Mastership, Détecter les potentiels, Management à distance, Conduite de réunion.

    Formateur interne : Intégration, Gestion, Produit, Techniques de ventes, Management, Recrutement.

  • Tel and Com - Responsable de magasin

    Marquette Lez Lille 2002 - 2004 Villefranche sur Saône (69)

    Mission : Garantir le développement commercial et financier de mon point de vente par un management efficace alliant exemplarité, formation et autonomie de mon équipe au quotidien.

    - Animer des résultats opérationnels individuels, vendre et faire vendre.
    - Responsabiliser et déléguer des missions de façon équitable.
    - Agencer mon point de vente et respecter la charte merchandising de l’entreprise.
    - Planifier, et anticiper la gestion humaine pour faire face à toute situation.
    - Gérer mes stocks, mes caisses et mes flux comptables.

    Formations : Bases du management, animer une équipe au quotidien, gestion des conflits, management de l’autorité, être un entraîneur efficace, formation de formateur.

  • Tel and Com - Conseiller de vente

    Marquette Lez Lille 2000 - 2002 Villefranche sur Saône (69)

    Mission : Contribuer activement au développement commercial et financier en vendant différents produits et services de téléphonie mobile et Internet, et par une gestion saine et rigoureuse pour satisfaire et fidéliser les clients.

    - Conseiller et vendre en appliquant et développant la trame de vente de l’entreprise.
    - Assister mon responsable de magasin dans la gestion opérationnelle.
    - Apprendre et rapidement devenir expert des offres Internet, et mobile.

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