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Reynald TRINEL

GRAND FORT PHILIPPE

En résumé

Mes compétences :
GPEC
Industrie
Métallurgie
Management
Formation professionnelle continue
Direction de centre de profits
Conseil RH
Gestion budgétaire
Comptabilité
Relations humaines
Commercial

Entreprises

  • lamanage du port de dunkerque - Secrétaire général société coopérative des lamaneurs du port de Dunkerque

    2018 - maintenant
  • Lamanage du port de Dunkerque - Responsable projets

    2017 - 2018
  • GEIQ Métallurgie Industrie Nord-Pas-de-Calais - Directeur

    2009 - 2017 Création de la structure

    Développement de l'activité du GEIQ :
    - prospection d'entreprises adhérentes,
    - recueil des besoins en recrutement,
    - Sourcing de candidats,
    - Recrutement des candidats,
    - Ingénierie de formation et de financement de la formation,
    - Mise en place du tutorat en entreprise,
    - Suivi mensuel des salariés GEIQ mis à disposition
    - Mise en place d'une politique Hygiéne Securité Environnement (MASE)

    Management et gestion des RH : 5 permanents, 250 salariés en alternance et mis à disposition des entreprises adhérentes.

    Management sécurité sur site industriel : Mise en place et management du système d'amélioration continue MASE pour l'ensemble du personnel.

    Suivi de gestion et des tableaux de bords de la structure.

    Organisation des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales

    Représentation auprès de différents organismes (Pole Emploi, DIRECCTE, CARSAT, CCI, UIMM...)
  • ADEFIM Région dunkerquoise/UIMM FM - Adjoint du Secrétaire Général/Responsable des relations entreprises

    2003 - 2009 ADEFIM région Dunkerquoise OPCA
    UIMM FM UIMM Flandre Maritime
    Animation des services Emploi Formation
  • ADEFIM Région Dunkerquoise/OPCAIM - RESPONSABLE DES RELATIONS ENTREPRISES

    2003 - 2009 Gestion d’équipe :

    • Encadrement et animation des chargés de missions et du personnel administratif

    Gestion Administrative :

    • Suivi de gestion de l’association

    Formation Professionnelle continue et Ressources Humaines :

    • Gestion des enveloppes de financement de la Formation Professionnelle des entreprises de la Métallurgie Dunkerquoise,

    • Conseil auprès des entreprises sur la gestion du plan de formation, coordination des dispositifs de financement, information sur les dispositifs de la réforme de la formation, accompagnement pédagogique, gestion de compétences…

    • Collecte de l’imposition légale de formation et de la taxe d’apprentissage, aide et conseil auprès des entreprises pour leurs déclarations fiscales,

    • Représentation auprès de plusieurs partenaires (Organismes de formation, Etat, région, CCI, POLE EMPLOI, PLIE, DRTEFP, DIRECCTE, lycées, SAMO, Club Face…),

    • Responsable de la communication
  • SOFT INFORMATIQUE - FORMATEUR AUDITEUR LOGICIEL DE GESTION

    2001 - 2003
  • FORMAT CONCEPT - FORMATEUR ECONOMIE GESTION

    2000 - 2001
  • Norauto - CONSEILLER

    SAINGHIN-EN-MELANTOIS 1998 - 2000

Formations

Réseau

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