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Richard FLEURY

Saint Julien du Sault

En résumé

Loyal sérieux, toujours motivé d'une humeur joyeuse.Reconnu par mes pairs. J'aime la franchise et la communication sans tabous
Le poste souhaité reste trés ouvert et surtout j'aime apprendre car la vie n'est faite que d'apprentissage.

Mes compétences :
Management
Marketing
Informatique
Savoir vivre
Rigueur
Diplomatie
Dynamisme
budgets
Merchandising
Business to Business
B2B Marketing
Human Resources

Entreprises

  • Berner - Vrp

    Saint Julien du Sault 2017 - 2018
  • ACTICALL - CONSEILLER CLIENTELE

    Paris 2017 - 2017 GESTION DES APPELS ENTRANTS POUR CARGLASS
  • Sarl - Gérant de société

    2013 - 2016 Commerce de proximité avec deux salariés.
  • Sarl etang - Gerant d'un bar pmu

    2013 - 2016 Gestion achats management personnel accueil clients "Règles et ba ba du commerce de proximité" etc......
  • Scandinavian Tobacco Group - Directeur Commercial / Marketing

    2011 - 2011 * Ecncadrement force de ventes 8 à 15 personnes. ;
    * Définition objectifs, budgets, contrôles suivi des ventes (SMART). ;
    * Recrutement, formation des nouveaux arrivants : techniques de vente, argumentaires produits. ;
    * Tableaux de bord, bilan individuel annuel (BIA). ;
    * Organisations réunions nationales et régionales (contenus, logistique). ;
    * Responsable produits Toscano (Société italienne) pour le marché français. ;
    * Evénementiel : Salons professionnel (Losangexpo La Défense), soirées clients. ;
    * Développement image de marque, relation presse professionnelle. ;
    * Merchandising produits, surveillance de la concurrence ( SWOT Analyses).
  • Scandinavian Tobacco Group - Directeur Régional Senior Assistant Marketing

    2006 - 2011 Relation presse professionnelle
    Événementiel salon professionnel soirées clients
    Responsable produits Toscano (Société italienne) pour le marché français
    Développement image de marque
    Merchandising produits
  • Pack Office - Word Excel Power Point Publisher

    2001 - 2002 2 Sessions de 15 jours Informatique.

    En interne décidé par DRH et CEO du groupe :24 participants de nationalités différentes
    4 semaines de formation en marketing, business to business, leadership, business stratégie,
    company plan,business plan, production, image produits, gestion, finance.
  • SCANDINAVIAN TOBACCO GROUP - DIRECTEUR COMMERCIAL MARKETING & Responsable régional

    1990 - 2011 Responsable régional Paris ile de France et grand Ouest
    Anglais : Bon Encadrement de la force de ventes définition des objectifs

    Formation en interne : Danemark, Pologne, Assistant Marketing: responsable de produits italiens pour le

    Pays-Bas, Belgique, Italie; Société présente marché français Relations presse professionnelle Évènementiels.

    sur tous les continents ( présences produits
    dans plus de 100 pays)
  • Scandinavian Tobacco Group - Directeur Commercial Marketing

    1990 - 2011 Directeur Commercial Marketing - Responsable régional Paris ile de France et grand Ouest Encadrement force de ventes ( de 5 à 15 chefs de secteur) définition des objectifs suivis Assistant
    Marketing: responsable de produits Relations presse professionnelle
    Évènementiels
  • Scandinavian Tobacco Group - Responsable Commercial / Marketing

    1990 - 2011 (04/2011 licenciement économique)
    Copenhague Danemark
  • SCANDINAVIAN TOBACCO GROUP FRANCE - Directeur Régional Senior

    1990 - 2011 Encadrement équipe de vente de 8 à 15 chefs de secteur.
    Définition objectifs, contrôles, suivi (SMART)
    Recrutement, formation des nouveaux arrivants.
    Tableaux de bord, bilan individuel annuel
    Événementiel : salons professionnels soirées clients.
    Surveillance de la concurrence SWOT analyse
  • Commune des Hauts de Seine - Animateur Permanent

    1983 - 1990 Encadrement de jeunes et d'adultes dans le milieu montagnard.
    Animation, randonnées économat,activités sportives et encadrement
    ski, cayak, escalade,randonnées pédestres itinérantes.

Formations

  • Ecole De Specialité (Bruxelles)

    Bruxelles 2008 - 2008 BAC

    B TO B MARKETING
    Management BAC OU ÉQUIVALENT - MARKETING -
    encadrement force de Centre Europe de Bruxelles MCE Certificat obtenu (Fundamentals
    ventes objectifs of value-based B2B Marketing)
    suivis
  • Formations Internes Entreprises

    Paris 2007 - 2007 Young manager program

    développement image YOUNG MANAGER PROGRAM
    de marque produits BAC OU ÉQUIVALENT - VENTE DISTRIBUTION - ECOLE DE

    Ressources humaines SPÉCIALITÉ

    Recrutement 4 semaines 4 pays différents : Gestion , management, leadership,

    Formations Bilan business stratégie, company plan, production, marketing,
    business to business
    Annuel
  • Mce Center Bruxelles (Bruxelles)

    Bruxelles 2001 - 2001 Marketing , Bac

    Centre Europe de Bruxelles MCE Certificat obtenu (Fundamentals of value-based
    B2B Marketing)

Réseau

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