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Robin MAILLARD

Paris

En résumé

Vous souhaitez vous entourez de collaborateurs capables de : dynamiser votre CA, developper le porte feuille client de votre societe, fideliser la clientele...
JE VOUS INVITE A LIRE LA SUITE !!!

Commercial terrain, experimente et autonome je vous propose de :
- prospecter, gerer et animer un secteur de vente
- presenter une solution technique et negocier la proposition commerciale
- evaluer et analyser les performances commerciales
- rendre compte

Persuade que le travail d equipe, au travers de veritables brain-storming, developpe hommes et idees nouvelles, elargissant les possibilites de l'entreprise et favorisant le suivi l'information.

J'ai bien deux oreilles et une bouche, pour écouter deux fois plus que je ne parle ! J'ai bien compris que poser des questions permet de ne rien rater aux projets et aux process d'achats des clients. Dans un contexte commercial où l'approche solutions (versus l'approche produits) est fondamentale, nous, les commerciaux avons intérêt à développer nos talents d'écoute et de questionnement. Ce sont des compétences indispensables pour un commercial, ceux qui ne les ont pas doivent passer leur chemin !

Je vous propose de prendre contact avec moi afin de discuter ensemble d'une eventuelle collaboration.

Mes compétences :
International
Développement personnel
Restauration
Conscience professionnelle
Conseil aux entreprises
Conseil en communication
Merchandising
Management
Marketing
Conseil en management
Espagnol
Recrutement
Conseil en organisation
Microsoft Office
Anglais

Entreprises

  • SQUAREBREAK - DIRECTEUR REGIONAL AQUITAINE

    Paris 2013 - 2013 Développer le porte feuille client
    Assurer l intendance des biens en gestion (partenariat blanchisserie, femme de ménages...)
    Fidéliser la clientele
    Assurer la veille commerciale et analyser la concurrence
    Réaliser l étude de marché (secteur Aquitaine résidence secondaire)
    Maintenir la croissance de mon secteur
    Rendre compte
  • L’escale cap ferret - Directeur

    2011 - maintenant Manager équipe
    Élaborer planning
    Rendre compte
    Participer de manière active au service
    Accueillir
    Fidéliser
    Developper le secteur
    Organiser le travail
    Accroître le ca
    S assurer des règles d hygiène en vigueur
    Former
    Recruter
    Faire passer des entretiens
    Dynamiser Et Participer au marché local
  • Restaurent L'ESCALE - Chef de rang

    2011 - 2012 Lecture de plan de salle
    Mémorisation des commandes
    Saisie de commande sur informatique
    Modalités d'accueil
    Techniques de service des plats
    Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    Procédures d'encaissement
    Techniques de dressage de table
  • CMC énergies - Commercial

    2009 - 2011 Mener et conclure un acte de vente
    Fidéliser la clientèle
    Mettre en place de nouvelles actions de prospection
    Prospection physique et téléphonique
    Développer le porte-feuille client de la société
    Accroître la notoriété de la société sur son territoire
  • Made In Sport - Conseiller Clientèle

    Clapiers 2008 - 2009 Accueillir et réceptionner la clientèle
    Mener et conclure une vente
    Organiser un emploi du temps
    Mettre en place et mener une réunion commerciale
    Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon une livraison
  • Contact Sales Center - Téléprospecteur

    2007 - maintenant Mener et conclure une vente par téléphone
    Mettre en place un prévisionnel d'activité
  • Pollurian Hotel - Serveur/Plongeur

    2006 - 2006 Apprendre la langue Anglaise

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