Romain DA ROCHA

En résumé

Entreprises

• Pernod Ricard - Chargé de projet RH

  PARIS 2013 - 2014 PERNOD RICARD SA à PARIS 75116 (230 salariés, 19 000 dans le groupe)
  relations sociales et rémunérations, en formation alternance.
  
  * Mise en place du Bilan Social en mode projet SI,
  * Suivi et analyse des accords (Bilan hygiène et sécurité, Document unique, contrat de génération), ;
  * Mise en place de la partie rémunération du plan égalité professionnelle, ;
  * Veille sociale avec publication d'un dossier trimestriel pour les DRH France, ;
  * Organisation et participation aux réunions CHSCT, DUP et Comité de Groupe, ;
  * Budget : éléments de rémunérations des expatriés et détachés en relation avec les filiales. ;

• Goldman Sachs - Assistant généraliste RH

  Paris 2012 - 2013 : GOLDMAN SACHS PARIS à PARIS 75116 (75 salariés, 30 000 dans le groupe)
  en formation alternance.
  
  * Gestion des Benefits et du site web dédié aux salariés « YBO », ;
  * Recrutement stagiaires (Benchmark écoles, sessions d'entretiens et ateliers) et organisation des évènements de recrutements, ;
  * Assistance au Plan de Formation (Relation avec les organismes, organisation des formations, suivi du Budget), ;
  * Assistance à la paie (gestion des éléments variables, l'incapacité de travail), ;
  * Assistance à l'organisation logistique du déménagement. ;

• Cesure - Etudiant

  2011 - 2012 Séjour de 11 mois en Nouvelle-Zélande (1 mois de cours d'anglais, 8 mois de travail dans un café et 2 mois de voyages)

• SODEXO - Gestionnaire Paie

  Issy-les-Moulineaux 2010 - 2011 : SODEXO à Guyancourt 78280 (1500 salariés, 50 000 dans le groupe)
  (500 Paies mensuelles)
  
  * Gestion, vérification et saisie des contrats (CDI, CDD, Avenants), des éléments variables de paie et des bulletins de paie, ;
  * Gestion de l'incapacité de travail et de la prévoyance et du Fongecif, ;
  * Collaboration avec 20 responsables de site, ;
  * Gestion des sorties et des Soldes de Tout Compte. ;

• COVIDIEN - Assistant RH

  Élancourt 2009 - 2010 : COVIDIEN FRANCE à Elancourt 78990 (500 salariés)
  en formation alternance.
  
  * Mise en place de l'accord emploi senior de 2010 (force de proposition, communication), ;
  * Intégration/Accueil administrative des nouveaux salariés, ;
  * Gestion de l'incapacité de travail et de la prévoyance, statistiques et suivi de l'absentéisme, ;
  * Saisie des éléments variables de paie et vérification des bulletins. ;

• TELEPERFORMANCE - Assistant RH

  2007 - 2009 TELEPERFORMANCE à Guyancourt 78280 (300 salariés, 2500 dans le groupe).
  en formation alternance :
  
  * Recrutement collectif et relation avec les agences d'intérim, ;
  * Gestion des visites médicales, des mesures disciplinaires, de l'incapacité de travail et des heures de délégation des IRP, ;
  * Saisie des éléments variables de paie et vérification des bulletins. ;

Formations

• IGS PARIS

  Paris 2013 - 2014 Master RMDRH
  
  Anglais : Niveau professionnel/conversationnel, TOEIC : 825 (Novembre 2014)
  J'ai effectué l'ensemble de mes études en alternance, ce qui me permet d'avoir 5 années expériences en Ressources Humaines.
  J'ai commencé à la faculté de Versailles St Quentin en Yvelines pour obtenir un DUT GACO puis une licence professionnelle RH.
  J'ai ensuite obtenu un Master RH à l'IGS Paris.

• Lycée Marceau

  Chartres 2002 - 2006 Baccalauréat Economique et Social option Mathématiques

Réseau

• Annabelle DIETRICH

• Anne-Laure CANDAELE

• Bastien POURCEL

• Caroline CHESNEAU

• Francine DELANNOY

• Guillaume POMIÈS

• Justine LUPPINO

• Mathilde VINCENS BOUGUEREAU

• Nicolas ROUSSEAU

• Stéphanie ROUSSEAU