Menu

Ronan BIDAULT

PESSAC

En résumé

Mes compétences :
Gestion financière
Élaboration et suivi budgétaire
Comptabilité générale et analytique
Gestion des flux de trésorerie
Gestion des ressources humaines
Management, GPEEC
Microsoft Office, Excel, Word, Sage, Saga
Business planning
Gestion de projet, montage financier

Entreprises

  • Les p'tits cageots - Responsable Administratif et Financier

    2013 - maintenant Effectuer la tenue des journaux comptables de l'association ;
    Élaborer le budget annuel et de veiller à sa bonne exécution ;
    Élaborer les plans de financements et de rédiger les rapports financiers pour les différents partenaires (Conseil Général de la Gironde, Région Aquitaine, DIRECCTE) ;
    Effectuer le suivi de la trésorerie ;
    Effectuer le contrôle de gestion ;
    Réaliser les achats sur les équipements, les fournitures de de suivre les contrats avec les prestataires ;
    Assurer la gestion administrative du personnel ;
    Superviser les services généraux et d'assurer l'entretien et la maintenance des équipements ;
    * Rédaction des nouvelles procédures de gestion assurant le suivi en temps réel de la trésorerie, des encours tiers et du budget ;
    * Mise en œuvre du plan de financement avec les banques et les partenaires pour la réalisation d'investissements afin de renouveler le parc de véhicules, des meubles frigorifiques et de l'ouverture d'une boutique ;
    * Réalisation d'un plan marketing pour le développement d'un réseau de boutique autour de Bordeaux et ouverture d'une première boutique en décembre 2014 ;
  • Les p'tits cageots - RAF

    2013 - maintenant
  • INSTITUT PASTEUR DE BANGUI - Directeur Administratif et Financier

    2010 - 2013 Préparer le budget annuel avec prévision sur trois ans et suivre son exécution ;
    Effectuer la tenue de la comptabilité générale et établir le bilan et le compte de résultat ;
    Organiser et le contrôler les flux financiers,
    Manager l'équipe du service administratif composé de 9 personnes ;
    Mettre en œuvre la comptabilité analytique ;
    Assurer la gestion administrative du personnel local (contrat de travail, gestion des absences, congés, paies, déclarations sociales et fiscales)
    Participer aux réunions et discussions avec les représentants du personnel ;
    Gérer du patrimoine mobilier et immobilier ;
    Mettre en place et le suivre des travaux de construction et réhabilitation des locaux ;
    Assurer l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
    Assurer la logistique générale (achats, approvisionnements, expéditions, contrôle et maintenance du matériel, service d'entretien, atelier et travaux.
    * Réorganisation du service administratif et des procédures de gestion ;
    * Coordination et contrôle de l'élaboration des rapports comptables et budgétaires périodiques auprès du siège et des bailleurs ;
    * Révision du règlement intérieur et de l'accord d'établissement avec les représentants du personnel et l'inspection du travail ;
    * Supervision des travaux de réhabilitation des laboratoires ;
    * Réduction des dépenses par l'instauration d'une politique d'achat ;
    * Rédaction et négociation d'une nouvelle convention fiscale ;
    * Réduction de la masse salariale de 20% sur 3 ans ;
    * Implémentation d'une version intégrée de SAGE100 ,
  • Première Urgence - Aide Médicale Internationale - Coordianteur Administratif et Financier

    Asnières sur Seine 2009 - 2010 Garantir la gestion financière de la mission ;
    Manager l'équipe du service administratif composé de 3 personnes en capitale et 4 sur les bases ;
    Effectuer le suivi de la trésorerie et assurer l'approvisionnement des bases en provinces pour les achats sur place et le paiement des salaires ;
    Effectuer la compilation mensuelle des journaux comptables des bases et de la capitale et transférer les données au siège à Paris pour consolidation ;
    Assurer les suivis budgétaires mensuels des projets et rédiger les rapports financiers auprès des bailleurs ;
    Gérer les ressources humaines, suivre les présences et éditer les paies, gérer les conflits et assurer la médiation avec les représentants du personnel et l'inspection du travail ;
    Contrôler le respect des procédures d’achat et réaliser les appels d’offres
    * Rédaction des plans de financement pour les nouveaux programmes ;
    * Réalisation des appels d'offres pour les marchés en denrées alimentaires, intrants et outillages pour les programmes ;
    * Participation aux clusters et aux réunions avec le gouvernement ;
    * Supervision de l'ouverture de 2 bases en provinces ;
    * Formation des cadres administratifs sur Excel et SAGA
  • Première Urgence - Aide Médicale Internationale - Chargé de mission RH

    Asnières sur Seine 2008 - 2009 Redéfinir la politique générale de gestion du personnel local ;
    Redéfinir la grille salariale (salaire, primes et indemnités et avantages sociaux) ;
    Organiser les élections des représentants du personnel sur les trois bases en province ;
    - Négocier la révision du règlement intérieur avec l'inspecteur du travail et les représentants du personnel ;
    * Développement sous Excel d'un outil de gestion administrative du personnel (contrats, temps de travail, congés et paie) ;
    * Négociation de la révision du règlement intérieur avec l'inspecteur du travail et les représentants du personnel ;
  • Laboratoires Urgo - Délégué pharmaceutique

    Chenôve 2002 - 2006 Négocier et vendre de produits pharmaceutiques ;
    Négocier les marchés annuels et le référencement des produits pharmaceutique auprès de groupements locaux de pharmaciens ;
    Mener des actions de promotion, merchandising des produits pharmaceutiques et de formation à la vente auprès du personnel des pharmacies
    * Phase de reconquête et de fidélisation avec 90% de clients après 2 ans ;
    * Développement du chiffre d'affaire de 35% sur 4 ans.
  • DEFINIMA.COM - Agent commercial

    2001 - 2002 Développement de l'activité commerciale
    Négocier et vendre la réalisation de site Internet et les solutions E-marketing associées
    * Élaboration des outils commerciaux de prospection et de vente ;
    * Prospection téléphonique ;

Formations

  • INSTITUT BIOFORCE DEVELOPPEMENT

    Venissieux 2007 - 2008 Master 1

    gestion financière et relations avec les bailleurs de fonds,
    gestion des ressources humaines et management,
    domaine administratif et juridique,
    méthodologie de projet,
    environnement de l’action humanitaire,
    gestion logistique, sécurité,
  • INSTITUT BIOFORCE

    Lyon 2007 - 2008
  • Forma Centre

    Merignac 1998 - 2000 BTS Force de vente

    Négociation, communication
    Gestion commerciale
    Management commercial
    Mercatique
    Économie et droit
  • Université Montesquieu Bordeaux IV

    Bordeaux 1995 - 1998 DEUG AES

    Économie d'entreprise, macroéconomique
    Droit, sociologie
    Institution administrative et sciences politique
Annuaire des membres :