Sabine DESCLIDES

En résumé

Entreprises

• IRD Marseille - Directrice des Ressources Humaines

  2017 - maintenant

• INTEFP - Auditrice pour la 35eme session nationale

  2016 - 2017 Mission complementaire

• RTM - Directrice du management et des ressources humaines adjointe

  MARSEILLE 2008 - 2017 Manager d'une équipe de 55 personnes, je pilote, pour une structure de 3500 personnes, l'ensemble de la fonction RH :
  - Affaires sociales
  - Emploi / Formation
  - Administration des Ressources Humaines (gestion administrative, pré-paie, paie)
  - Santé et Action sociale (Médecine du travail, Médecine Conseil, Assistantes sociales)
  - Développement des talents (accompagnement des manager...) et qualité de vie au travail (Prévention des risques psycho-sociaux)
  - SIRH, Prospectives RH et Rémunérations
  ...

• RIGHT MANAGEMENT - Consultante RH

  PARIS LA DEFENSE 2004 - 2008 Responsable formation du PSE d'une grande entreprise de transport
  Responsable antenne emploi du sud-est : accompagnement des salariés en congé de reclassement : bilan de compétences, Définition de projet, Techniques de recherches d'emploi, coaching...)
  Animation des commissions de suivi paritaire avec les IRP
  Conception, animation et restitution d'assessment de sélection (recrutement) et de développement (ex : passages cadres dans un grand groupe industriel)

• DHL - Responsable Formation et Développement

  Roissy en France 2000 - 2004 Formation :
  - Management d'une équipe de 7 personnes et coordination fonctionelle de pôles formation interne (30 personnes)
  - Définition, élaboration et suivi du plan de formation (30 % externe / 70 % interne)
  - Prescripteur achats de formation et Responsable du budget : 3 millions d'euros
  - Conception et animation de formations comportementales et techniques (Recrutement, management, droit du travail)
  
  Développement du Management :
  - Animation de plan de développement individuel (coaching)
  - Conception et animation d'Assessment Center
  - Mise en place et suivi 360°
  
  Elaboration et suivi du budget de la DRH

• DHL - Responsable Carrières et Compétences

  Roissy en France 1998 - 2000 Revue de Personnel :
  - Pilotage et animation du Projet
  - Gestion des potentiels et du vivier interne
  
  Gestion des Compétences :
  - Elaboration des référentiels
  - Conception et suivi des entretiens annuels d'évaluation
  
  Mobilité / Développement :
  - Evaluation de potentiel
  - Conseil en mobilité interne
  - Bilan de compétences

• DHL - Chargée de Recrutement et mobilité interne

  Roissy en France 1995 - 1998 Recrutement Cadre / non Cadre :
  - Définition de profil
  - Entretiens individuels et collectifs
  - Tests d'aptitude et de personnalité
  - Gestion des relations école et stages

Formations

• Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2007 - 2008 DESU DROIT SOCIAL & RESSOURCES HUMAINES

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 1990 - 1994 Maitrise de Psychologie du travail

Réseau

• Fabrice LARCHER

• Hélène GADOIS

• Jean-Georges ABOMBA

• Marie SOUCHE FEZARD

• Mijanou BOURGAIN

• Pascale ROCHETTE

• Séverine LOPES

• Sophie MEZOU BRACHA

• Stéphane SARAFIAN

• Xavier THOMAS