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Sabine HEURLIER

LYON

En résumé

ASSISTANTE DE DIRECTION GÉNÉRALE ET/OU RH
Je mets mon expertise à votre disposition.
Dynamique, polyvalente, autonome, réactive.

Alors n'hésitez pas à me contacter, je répondrai à toutes vos questions concernant mon parcours.



CŒUR DE MÉTIER
• Gestion de plannings, d’agendas, d’emails,
• Rédaction de courriers, notes,
• Gestion et suivi de dossiers courants et confidentiels,
• Création et suivi de tableaux de bord,
• Organisation des déplacements,
• Gestion administrative des Instances Représentatives du Personnel (CCE, CE, DP, CHSCT, DS, NAO …), (convocations, ordre du jour, dossiers…),
• Organisation logistique, et suivi des Comités de Direction, Conseils d’Administration, AG (convocations, ordre du jour…),
• Interface avec les services internes et externes, diffusion et coordination d’informations,
• Traitement du courrier (entrées, sorties),
• Classement, archivage.
• Suivi RH d’équipe.

SERVICES GÉNÉRAUX
• Commandes de fournitures
• Choix, négociation et relation fournisseurs (imprimeur, fournitures de bureau, société de nettoyage.)
• Suivi des contrats (immobilier, société de ménage, maintenances diverses…)
• Engagements budgétaires, suivi, contrôle, ordonnancement des factures.

CONDUITE DE PROJETS
• Suivi et mise en place du déménagement d’une structure : Etudes de devis (agences immobilières et sociétés de déménagement) et des coûts d’installations (informatique, téléphonie, papeterie,…)
• Changement du parc téléphonique et du standard (55 personnes) avec réduction des coûts
• Mise en place de statistiques pour le suivi des appels téléphoniques entrants (environ 400 appels / jour) en vue de l’optimisation de la gestion des appels

COMMUNICATION / RELATION CLIENT
• Suivi portefeuille clients (parfums Bourjois, Banque Renault, CNOM…)
• Interface clients/équipes techniques

INFORMATIQUE
• Pratique professionnelle des outils Office : Excel (TCD), Word, PowerPoint (2003 à 2010).
• Messagerie : Microsoft Outlook.
• Navigation et recherche sur Internet.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

2011 - ce jour
Création de poste pour accompagner la Fusion (région/national)

Assistante de la DRH Nationale / Responsable du secrétariat des IRP
CANSSM (Caisse Autonome Nationale de la Sécurité Sociale des Mines) (7000 personnes).

2009 - 2011
Assistante du DRH du réseau / Coordinatrice d’équipe (création de poste)
CANSSM (100 personnes) (Caisse Autonome Nationale de la Sécurité Sociale des Mines)


2008 - 2009
Assistante de la Directrice du Pôle Produits de Santé (création de poste)
EPRUS (Etablissement de Préparation et de Réponses aux Urgences Sanitaires) (30 personnes)

2006 - 2007 :
Assistante du Secrétaire Général et de son Président
Union des Maisons Françaises (UNCMI) (Syndicat Professionnel de la Maison individuelle) (20 personnes)

2001 - 2005
Assistante du Directeur Général et de la Présidente
OPERATEUR NATIONAL (O.P.C.A) (50 personnes)

2000 – 2001
Assistante du Directeur des Ressources Humaines
LOGFI/XFI (START UP S.S.I.I) (15 Personnes)


1999 - 2000
Assistante du Directeur Commercial
COGNITIS S.S.I.I. (250 Personnes)

1989 – 1999
Assistante Technico-commerciale / Assistante de direction (Infogérance)
ATOS S.S.I.I. (46 000 Personnes)

1979 – 1988
Secrétaire médico-sociale
Différentes structures : ATOUTS JEUNES, MGEN, GIROP (médecine du travail),
Cabinets médicaux

ETUDES

BTS Action Commerciale – 1994 (CIF)
BTS Secrétariat Médico-social – 1979

FORMATION PROFESSIONNELLE

Les Instances Représentatives du Personnel - 2012
Pack office 2010 – 2012
Prie de notes et rédaction de compte rend

Mes compétences :
PACK OFFICE 2003 A 2010
Assistante
Assistante de Direction
Polyvalence
Lyon
Ressources humaines
Secrétaire
Direction générale
secteur dela santé

Entreprises

  • CAISSE AUTONOME NATIONALE DE LA SECURITE SOCIALE DES MINES (CANSSM) - Assistante de la Directrice des Ressources Humaines - Responsable du secrétariat des IRP (création)

    2011 - maintenant Assistanat classique auprès de la directrice des ressources humaines.

    Préparation, envoi, des convocations, ordres du jour, dossiers pour les réunions CE, DP, CHSCT, NAO, DS avec respect des délais légaux.

    Mise en place et suivi administratif du CCE.
  • CANSSM (Caisse Autonome Nationale de la Sécurité Sociale des Mines) - Assistante du Directeur des ressources Humaines du Réseau (création de poste)

    2009 - 2011 Assistante auprès du directeur des ressources humaines du réseau au sein d'une équipe de 7 personnes.
  • EPRUS - Assistante de Direction (création de poste)

    2008 - 2009 Assistante de direction dans une structure en cours de création.
  • UNCMI - ASSISTANTE DE DIRECTION DU PRESIDENT ET DU SECRETAIRE GENERAL

    2006 - 2007 J'ai occupé un poste d'assistante de direction générale auprès du président et du secrétaire Général d'un syndicat professionnel.

    Mes fonctions principales étaient la gestion au quotidien des rendez-vous, des appels téléphoniques, du courrier et le suivi de certains dossiers confidentiels.

    Dans un rôle plus élargi, je gèrais administrativement tous les conseils d'administrations, les assemblées générales et les bureaux nationaux.
  • OPERATEUR NATIONAL (OPCA) - ASSISTANTE DE DIRECTION GENERALE

    2000 - 2005 Organisme Paritaire Collecteur Agrée, j'ai occupé pendant ces 5 années, avant que d'être licenciée économique, un poste d'assistante de direction générale auprès du directeur général et du Président.
  • ATOS - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Bezons 1989 - 2000 Société de Services en Ingénierie Informatique, j'ai exercé la fonction d'assistante auprès d'un directeur de département.

    Fonction très polyvalente avec beaucoup de communication interne lié au grand groupe.
  • PLUSIEURS EMPLOYEURS - Secretaire de direction

    1979 - 1989 Poste de secrétaire dans les milieux sociaux et médico-sociaux :
    Médecins, Clinique de la MGEN, Service Social

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Réseau

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