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Sabrina GOURIAUD

Paris-13E-Arrondissement

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J'assure le suivi des dossiers administratifs du personnel, l'administration des ventes et accompagne le Directeur d'Agence SII Ouest Centre Atlantique (reporting, gestion de dossiers juridiques...)

Mes compétences :
Ressources humaines
Assistanat de direction
Contrôle de gestion

Entreprises

  • Groupe SII - RESPONSABLE ADMINISTRATIF

    Paris-13E-Arrondissement 2011 - maintenant Management d'équipe
    Administration du personnel
    Administration des ventes
    Reporting
    Accompagnement du Directeur d'Agence SII Nantes (dossiers juridiques...)
    Communication interne

  • Oceanet Technology - CHARGEE DE MISSION

    Saint-Herblain 2006 - 2010 Chargée de mission auprès du PDG (création de poste)
    • Suivre des dossiers spécifiques : mise à jour des conditions générales de vente
    • Accompagner la prise de décision : recherche, analyse et synthèse d’informations (droit social, droit des affaires…)
    • Animer des projets : construction immeuble de bureaux, projet d'entreprise

  • CHRISTEYNS - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RH

    2005 - 2006 • Gérer les Ressources Humaines : recrutement, formation, supervision de la paie, procédures disciplinaires
    • Animer une équipe de 4 assistantes commerciales
    • Assurer l’interface de la Direction commerciale et générale sur le site : relais commercial pour les clients Grands Comptes, relais juridique pour la DG

  • Asterion France - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    SAINT DENIS 2003 - 2005 Responsable Ressources Humaines pour les sites de Carquefou et Orléans (150 pers)

    • Recruter : de la définition de profil, à la sélection
    • Assurer la gestion administrative du personnel
    • Gérer la formation : recueil des besoins, choix des organismes, financement, évaluation
    • Participer aux CE, CHSCT : convocations, comptes-rendus, élections
    • Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
    • Suivre des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, formation…

  • SOCOTIM - CHARGEE DE MISSION

    2000 - 2003 Chargée de mission auprès du PDG (création de poste)

    • Assurer le secrétariat de direction : agenda, réunions…
    • Organiser des événements : séminaire de Comité Exécutif (15 pers)
    • Suivre des dossiers spécifiques
    • Accompagner la prise de décision
    • Ressources Humaines : participer aux procédures de licenciement, formaliser les lettres d’objectifs, calculer les rémunérations variables…
    • Contrôle de gestion : élaborer et suivre les résultats analytiques

  • GEP GROUPE PASQUIER - ASSISTANTE CONTROLE DE GESTION

    1997 - 2000 Assistante contrôle de gestion (création de poste), GEP Groupe GLF, fabrication de chaussures (450 pers, CA 30 M€)

  • CEFEMO - Stagiaire ESC Nantes

    1995 - 1995 Rh

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Réseau

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