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Samuel MARANGÉ

NANCY

En résumé

Dirigeant Manager du secteur social, j'ai acquis des compétences que je mets désormais au service de l'Entreprise et de l'insertion.

Mes compétences :
Management de la qualité
Management d'équipes
Gestion Ressources Humaines
Gestion Administrative d'établissement
Gestion financière d'établissement
Evaluation Interne
Evaluation Externe

Entreprises

  • Arélia - Directeur de Pôle IAE (Insertion par l'Activité Économique)

    2017 - maintenant
  • Association d'Information et d'Entraide Mosellane (AIEM) - Directeur d'établissements par interim

    2014 - 2015 Gestion administrative et financière de 4 établissements et services d'accueil et d'accompagnement pour demandeurs d'asile.
    PADA : Plateforme de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile
    CADA : Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile
    CHU : Centre d'Hebergement d'Urgence
    ASH : Accompagnement Social dans les Hôtels du bassin Messin

    Management de 32ETP
  • Association d'Information et d'Entraide Mosellane (AIEM) - Chef de Service

    2013 - 2017 Management d'équipe
    Gestion administrative d'établissement
    Mise en oeuvre de l'évaluation interne
    Ecriture du projet d'établissement
    Gestion de l'hébergement de public en demande d'asile
    Travail en partenariat
    Management d'une équipe de 35 salariés
    Appui technique aux pratiques professionnelles
  • IRTS Lorraine - Responsable de formation Moniteur-Educateur

    2012 - 2013 Programmation des contenus de formation
    Gestion financière de la filière
    Gestion du personnel vacataire
    Organisation des épreuves de certification du DEME (Niveau IV)
    Organisation de l'articulation des contenus pédagogiques
    Suivi individualisé des parcours de formation étudiant
    Analyse et veille sociale et professionnelle
  • Association Tutélaire de Moselle - Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

    2005 - 2011 Gestion de mesures de protection judiciaire attribuées par le Tribunal d'Instance en direction de personnes majeures ayant une altération de leurs capacités physiques et/ou mentales.
  • Comité Mosellan de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes (CMSEA) - Educateur specialisé

    2003 - 2004

Formations

Réseau

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