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Sandra BREYSSE

SAINT ETIENNE

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Relationnel
Formation
Droit du travail
Recrutement
Organisation

Entreprises

  • A-SIS - Responsable Ressources Humaines

    2014 - maintenant
  • ForgitalFmdl - Responsable Ressources Humaines

    2007 - 2014
  • Groupe Cheynet - Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2007 Fabrication de rubans élastiques pour la lingerie / corseterie -Assistante Ressources Humaines - Saint Just Malmont (43)

    - participation à un Plan de Sauvegarde des Emplois
    - gestion administrative :
    recrutement
    entretiens de licenciement
    entretiens de mutation
    préparation des dossiers des Prud'hommes
  • Telindus - Chargée de Ressources Humaines

    LES ULIS 2003 - 2006 Telindus est un intégrateur de Réseaux Telecom de 600 personnes sur 14 sites en France - siège social aux Ulis (91)

    - chargée de recrutement du personnel cadre et non cadre (fonctions techniques,
    commerciales, support) : relations avec les cabinets de recrutement, les agences d'intérim, l'ANPE et l'APEC, les différentes écoles ; rédaction d'annonces et de compte-rendu d'entretien, présélection des candidats, entretiens de recrutement
    - réalisation de descriptions de postes (méthode Hay)
    - gestion administrative de 7 sites décentralisés sur la France (150 personnes) :
    1% logement, élections DP/CE, contrats de travail, avenants, gestion de la mobilité
    - gestion de la paie : transmission des éléments variables à notre prestataire paie, contrôle et validation de la paie de 150 personnes
  • Hewlett Packard - Coordinatrice Ressources Humaines

    COURTABOEUF 2001 - 2002 Hewlett Packard -Coordinatrice Ressources Humaines -Les Ulis (91)

    - gestion administrative des processus Ressources Humaines
    - participation à un Plan de Sauvegarde des Emplois
    - gestion des relations avec les partenaires extérieurs
    - conseil auprès des salariés

Formations

Réseau

Annuaire des membres :