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Sandrine GAMBIER

Paris

En résumé

Conseiller les directions dans la mise en œuvre de leur stratégie par l'implication de chaque salarié de l'entreprise,
Accompagner le changement par la motivation des équipes, la formation et le coaching des managers
Optimiser la mobilité interne et externe, gérer et développer les compétences et les talents, accompagner les départs
Se doter d'outils ressources humaines et de dispositifs managériaux

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement des compétences
Management des talents
Mobilité interne et externe
Coaching
Outplacement
Bilan de compétences

Entreprises

  • ALTEDIA - Responsable d'activités

    Paris 2001 - maintenant COACHING, OUTPLACEMENT ET BILANS DE COMPETENCES CADRES, EVALUATION DE POTENIEL, DEVELOPPEMENT ET GESTION DE CARRIERE
    DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET DE PARTENARIATS
    MANAGEMENT D’ÉQUIPES ET DE PROJETS
  • ESSEL - CONSULTANTE RH

    1998 - 2001
  • MUTATIS - CONSULTANTE RH

    1995 - 1998

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 2009 - 2009 COACH PROFESSIONNEL
  • IAE

    Toulouse 2007 - 2007 DU
  • Université Paris V - René Descartes (Paris)

    Paris 1994 - 1994 DESS

    PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
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