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Sandrine KAUFMANN

ORLÉANS

En résumé

Suite à la mutation professionnelle de mon mari sur la ville d'Orléans, je recherche de nouvelles perspectives professionnelles. Je souhaiterais m'engager auprès des personnes en les accompagnant dans leur parcours professionnel par le biais de la formation, de la réinsertion ou de la création d'entreprise. Partager mes expériences pour leurs apporter des solutions techniques et méthodologiques, mais aussi un soutien psychologique pour les motiver, les aider à surmonter leurs difficultés, les encourager à se dépasser.
Confucius disait : "Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie". Cette citation résume mon parcours professionnel. Quand on a l'opportunité de s'investir dans un métier que l'on aime, dans une société avec laquelle on partage des valeurs, on en retire une grande satisfaction qui nous permet de trouver un juste équilibre et de nous épanouir professionnellement et personnellement.

Mes compétences :
Développement commercial
Gestion de projet
Management
Gestion administrative
Développement réseaux
Merchandising

Entreprises

  • Exigence - Coresponsable d'une société de SAP

    2011 - 2016 Ressources humaines : recrutement, animation d'atelier ou de formation, intégration, créer des outils d'information et de formation, gestion administrative, rédaction du règlement intérieur, animation sécurité, paie, management,

    Développement réseaux et partenaires : cibler et identifier, négocier, signer les contrats, définir une stratégie commune, assurer la mise en place, suivre l'évolution, analyser les résultats, adapter la communication aux publics, animer des salons professionnels, choisir et développer les réseaux sociaux

    Développement société : suivi administratif, comptabilité journalière (EBP), diagnostiquer les besoins clients, les accompagner, mettre en place un service, process qualité, veille
  • EXIGENCE - Accompagnement d'un porteur de projet (création d'une société de services à la personne)

    2010 - 2011 DE L'IDEE A LA CREATION
    Accompagnement technique et méthodologique du créateur
    Coaching du créateur
    Etude de marché et business plan
    Informations : salons professionnels, réunions, ateliers CCI et CMA
    Formations : AFPA (parcours ENVOL), GRETA (repassage, ménage), logiciel EBP, perfectionnement bureautique
    Montage de dossiers : banque, création, subvention, agrément
    Choix des partenaires : avocat, conseiller juridique, comptable, agence de com, webmaster
    Etude et choix juridiques, fiscaux
    Etude et choix des politiques commerciale, marketing et salariale


  • H&M - Visuel merchandiseur

    Le Bourget 2002 - 2010 Responsable de l'identité visuelle et commerciale du magasin
    Formation des équipes de vente et d'encadrement aux techniques de merchandising
  • Promod - Responsable de magasin

    Marcq-En-Baroeul 1996 - 2002 Recruter et former une équipe pour assurer la rentabilité et la pérennité du magasin.
    Réalisations : augmentation du chiffre d'affaires de 100% en deux ans, évolution de trois vendeuses vers des postes de responsable de magasin.

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