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Sandrine PINTEAU-LECOCQ

TOURS

En résumé

Mon parcours m'a permis de dévellopper des compétences en :

- Accompagnement / conseil en orientation et transition professionnelle
- RPS et souffrance au travail
- Sélection / Evaluation des compétences et potentiels
- Conception / animation / évaluation d’ateliers de groupe
- Ingénierie de formation / pédagogique

Ce parcours s'est construit avec le désir de participer au développement du potentiel humain et la promotion de la santé au travail.

J'exerce actuellement en libéral et mon champ d'action est notamment dans l'accompagnement des transitions professionnelle et scolaire, la qualité de vie au travail ainsi que la formation continue.
Ma démarche s'appuie sur la co-construction avec les différents acteurs dans un esprit de valorisation de l'expérience et des potentiels

Je favorise le partenariat et les échanges de pratiques afin de développer et maintenir mes compétences professionnelles.

N'hésitez pas à me contacter pour tout questionnement lié aux transitions de vie et au travail :
bilan de compétences, bilan d'orientation jeune, remobilisation scolaire, consultation de souffrance au travail, structuration de collectif de travail, élaboration d'un dispositif d'orientation et/ ou de formation...
www.conseil-évolution.fr

Mes compétences :
Conseil
Gestion de projets
Ingénierie formation
Ingénierie pédagogique
Accompagnement

Entreprises

  • Partenariat : Travail et humanisme / ATEC CIBC/ /CNAM CENTRE/ Membre du réseau APESA - Psychologue du travail et de l'orientation libéral

    2010 - maintenant Consultation souffrance au travail
    Etude qualité de vie au travail
    Chargée de cours filière psychologie du travail et formation des adultes Cnam centre
    Aide à l'orientation de travailleurs handicapés
    Evaluation des compétences et capacités professionnelles
    Bilans de compétences : jeunes, salariés et demandeurs d'emploi
    Co-conception et formalisation d'un dispositif d'orientation pour un Conseil Général
    Conception des modules de formation et d’orientation
    Intervenante en mobilité et reclassement professionnels
  • Iris - Ingenieur de formation

    Dubai 2003 - 2010 Participation à la définition de la politique de formation.
    Elaboration du plan de formation
    Conseil, accompagnement et formation à la fonction formation
    Accompagnement à la structuration de collectif de travail
    Animation, coordination, qualification d'un réseau national de formateurs
    Ingénierie et gestion de projet de formation
    Conception des supports et animation d’actions de formation
  • Conseil Général - Chargée de formation

    1998 - 2003 Analyse des besoins de formation des agents et des directions
    Conseil en mobilité et construction de parcours de formation à l’interne et à l’externe
    Conception et formalisation d’un dispositif de formation en vue de mobilité professionnelle : reconversion, reclassement, évolution professionnelle
    Elaboration, conduite et évaluation du plan de formation pour des structures déconcentrées
    Gestion administrative et budgétaire de la formation
    Evaluation et analyse de l'activité formation
    Management d'une équipe d'assistantes de formation

Formations

  • INETOP/CNAM

    Paris 2011 - 2012 Master professionnel psychologie de l'orientation et du conseil

    Psychologie de l'orientation et du conseil
  • CNAM INETOP

    Paris 2010 - 2011 Psychologie de l'orientation M1
  • CNAM (Paris)

    Paris 1999 - 2002 DESA Psychologie du travail
  • Université Paris VIII

    Saint Denis 1994 - 1997 SCIENCES DE L'EDUCATION
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