Sandy MANENT

En résumé

Entreprises

• Le Groupe La Poste - Chargée de formation/RH

  Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2015 Mission principale : Gestion des formations - Portefeuille de 200 agents informaticiens.
  
  - Suivi et mise en œuvre du plan de formation
  - Programmation des actions de formation avec les managers
  - Articulation des différents dispositifs de formation
  - Conseils aux agents
  - Organisation et animation de réunions hebdomadaires avec le service formation
  - Mise en place et gestion des formations internes et externes
  - Veille juridique et communication sur le CPF
  - Utilisation d’un logiciel SAP (saisie des commandes comptables d’achat).
  
  Mission secondaire : Gestion du recrutement
  
  - Recrutement des stagiaires et apprentis du site de Montpellier : Recueil des besoins, relation avec les écoles, recueil des CV et lettres de motivation, sélection, réalisation de l’entretien préalable.
  - Gestion administrative (conventions de stage, autorisations diverses).

• Ambulances Présence - Assistante administrative puis Chargée de ressources humaines

  2011 - 2013 En charge de 24 salariés.
  
  - Recrutement des nouveaux chauffeurs (3 à 4 recrutements/an)
  - Actions favorisant le climat social entre les salariés.
  - Mise en place d’une gestion électronique des documents.
  - Gestion administratives diverses (facturation, relation avec le cabinet comptable, gestion des absences et des heures supplémentaires)

Formations

• IDELCA Business School

  Montpellier 2012 - 2015 Master 2 "Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales"