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Sarah ITAH GOMBERT

ISSY-LES-MOULINEAUX

En résumé

Bonjour,

Dans le cadre de recrutements directs chez des clients finaux ou via de la prestation informatique, je recherche les profils suivants :

=> Ingénieurs sécurité et réseaux - La Défense,
=> Responsable réseau - La Défense,
=> Ingénieurs Réseaux (expert) - La Défense,
=> Ingénieurs Systèmes et Réseaux (senior) - La Défense,
=> Ingénieurs de Production (junior et/ou senior selon profils) - Paris
=> Ingénieurs système Opensource - 92

Je serai ravie d'échanger avec vous sur les postes à pourvoir ou d'une façon plus générale sur votre parcours et souhaits d'évolution professionnelle.

Alors, n'hésitez pas à revenir vers moi.

Mes compétences :
Commercial
Conseil
High tech
Infogérance
Informatique
ingénieur système
Linux
Production
Recrutement
Ressources humaines
Sécurité
Sécurité informatique
SSII
UNIX

Entreprises

  • 2FI SYSTEMES - Consultante en Ressources Humaines / Ingénieure d'affaires

    2006 - maintenant Consultante en recrutement / Commerciale
    SSII et Cabinet de recrutement (entreprise à taille humaine)
    Secteur : Conseil – services informatiques

    Recrutement :
    Approche des candidats sur profil essentiellement
    (Profils recrutés : ingénieurs de production, systèmes et réseaux, chefs de projets techniques ou fonctionnels.)
    => Mise en place du processus de recrutement : identification des candidats ou sourcing (CV Thèques, annonces, cooptations…), approche directe ou chasse, rédaction et publication d’offres d’emploi, entretien de présélection par téléphone, entretien en face à face avec les candidats sélectionnés, vente d’opportunité, suivi de carrière des candidats.

    Commercial : (Secteur d’activité des clients : finance, assurances, multimédia …)
    => Prospection et suivi du portefeuille client (répondre aux problématiques clients), préparer les consultants aux entretiens clients (réelle simulation de l’entretien final chez le client), « Coacher » les consultants afin d’éviter/diminuer la période d’inter-contrat, accompagner les collaborateurs aux entretiens clients (directs ou sous-traitants), négocier les tarifs.

    Gestion du personnel :
    => Mise en place d'outils de reporting et de pilotage, négociation et élaboration des contrats de travail, gestion et suivi de la relation collaborateurs (entretien de fin de période d’essai, d’évaluation annuelle, gestion des absences, rupture de contrat, solde de tout compte…)

    Administratif :
    => Assister le Président Directeur Général en étant force de proposition (diminuer les coûts, mise en place d’outils de reporting et de pilotage...), transmission des éléments de variables à la comptabilité, gestion de la facturation (facturation manuelle, suivi des règlements, relance ...).
  • ASTEK SUD-EST - Assistante commerciale et administrative

    2005 - 2006 => Assister les ingénieurs commerciaux (élaboration et diffusion de la proposition commerciale, gérer les renouvellements de prestation d’assistance technique) ;
    => Assister les collaborateurs (accueil et présentation de l’entreprise aux nouveaux embauchés, réception et contrôle des notes de frais, suivi des dossiers de formation, gestion des visites médicales) ;
    => Contrôler l’activité des salariés de l’entreprise et répondre à toutes demandes d’information.

Formations

  • Ecole ETS Iris (Paris)

    Paris 2000 - 2002 BTS Tourisme - Option Conception et Commercialisation
Annuaire des membres :