PARIS
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Sébastien Desideri a 15 années d’expérience dans le métier du conseil en stratégie, organisation et conduite du changement, tant pour des entreprises privées que publiques.
Après des études d’économie et gestion, notamment en Italie et en Angleterre, il débute en 1999 chez CSC Peat Marwick. Il participe à des projets de performance opérationnelle et intervient dans les domaines de l’organisation et des systèmes d’information notamment dans les secteurs de l’Assurance et des entreprises parapubliques. Il développe à travers ses différentes missions une expertise pour le mode projet et le fonctionnement en réseau qu’il continuera de développer par la suite.
En 2004, il rejoint, en tant que chef de projet, MENSIA Conseil. Un cabinet spécialisé dans les domaines de la stratégie, de la performance des organisations et du management où il participe activement au développement des activités dans le secteur Transport et Infrastructure. Il dirige des projets de transformation dans des contextes d’évolutions réglementaire ou concurrentielle et qui nécessitent de repenser la stratégie, l’organisation et le pilotage de l’activité. En 2008, nommé directeur, il intègre l’équipe de direction et a en charge l’animation du Pôle Entreprise composé de 12 consultants. Il s’implique sur des interventions de longue durée en univers complexe principalement dans des entreprises en réseau.
En 2011, il rejoint Hommes & Performance, cabinet spécialisé en conduite du changement avec l’ambition de développer les interventions sur des projets de stratégie et de transformation. Il élargit les activités du cabinet dans le secteur de l’assurance. En 2013, il produit une étude sectorielle sur « les impacts humains et managériaux des rapprochements et fusions dans le secteur de l’assurance ».
Mes compétences :
Conseil
Conduite du changement
Management
Secteur Assurance
Secteur Transport
Organisation
