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Sébastien FINANTZ

  • Sandvik Coromant
  • Vice-Président Ressources Humaines

Suède

En résumé

Professionnel des Ressources Humaines je possède 20 ans d'expérience dont 15 ans dans un contexte international.

Mes compétences :
Gestion de la performance
Gestion de projet
Gestion des talents
Direction des ressources humaines
Conduite du changement
Management international

Entreprises

  • Sandvik Coromant - Vice-Président Ressources Humaines

    Ressources humaines | Suède 2020 - maintenant Direction des Ressources Humaines de SAndvik Coromant - 8000 collaborateurs - présence dans 30 pays - 20 usines
  • Sandvik Coromant - Acting Vice Président Ressources Humaines

    Ressources humaines | Suède 2020 - 2020
  • Sandvik Coromant - HRBP Supply

    Ressources humaines | Suède 2016 - 2020 Management des RH pour l'organisation Supply, 20 usines et 4000 collaborateurs dans 13 pays
  • Walter Tools - Human Resources Business Partner Global Production

    Ressources humaines | Soultz-sous-Forêts (67250) 2016 - 2016 DRH Walter Production, en charge des usines du groupe en France, Allemagne, USA, Chine, Turquie
  • Sandvik - Human Resources Business Partner - Region Europe & Round Tools

    Soultz-sous-Forêts (67250) 2013 - 2016 Management RH des 8 usines européennes et coordination de 5 autres faisant partie de la division Round Tools
  • Sandvik - Responsable Ressources Humaines Site & Division Round Tools

    Soultz sous Forêts 2010 - 2013
  • Sandvik - Responsable Ressources Humaines Site

    Soultz-sous-Forêts (67250) 1999 - 2009 Management de tous les aspects RH des deux entreprises du site, Production & Commercial
    Pilotage et participation à de nombreux projets internationaux au sein du groupe Sandvik
  • Axone - Consultant RH

    Strasbourg (67000) 1998 - 1999 Conseil en organisation industrielle & Recrutement
  • MUTA SL - Consultant RH

    Strasbourg (67000) 1996 - 1998 Outplacement individuel et collectif
    Recrutement
  • SIEMENS - Chargé de Mission RH

    Haguenau (67500) 1995 - 1995 CDD 3 mois : Validation et mise en place d'un nouveau système de rémunération pour les équipes de production

Formations

  • Stockholm School Of Economics

    Stockholm 2019 - 2020 FEM – Executive Management Program
    Prepare for the challenges of an international business career and strengthen the ability to contribute to the success of your company.
  • Université Louis Pasteur

    Strasbourg 1994 - 1995 DESS GESTION INDUSTRIELLE ET INNOVATION

    * Gestion des Ressources Humaines ;
    * Organisation industrielle, Gestion de production : MRP II, Kanban, SMED ... ;
    * Gestion de la qualité : ISO, EFQM, TQM, AMDEC
  • Université Louis Pasteur

    Strasbourg 1990 - 1994 DEUG, LICENCE ET MAITRISE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION

    * Filière Economie et Gestion des Entreprises

Réseau

Annuaire des membres :