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Serge ISSOA

DOUALA

En résumé

COMPETENCES
• Droit du travail ;
• Ressources Humaines ;
• Précontentieux et Contentieux en tout genre (pénal et/ou civil) extrajudiciaire et judiciaire
o Suivi et gestion de divers dossiers
o Procédures de recouvrement de créances ;
o Consultation et conseil juridique ;
o Arbitrage ;
o Procédures d’urgence;
o Diligences dans les juridictions et administrations ;
o Rédaction et interprétation des Contrats ;
• Droit de sociétés et des entreprises en difficulté ;
• Droit International Privé ;
• Droit des transports ;
• Droit et contentieux administratif ;
• Régimes matrimoniaux
• Droit des successions et libéralités
• Droit commercial général.


Mes compétences :
Juriste d' affaires
Conseil juridique
Gestionnaire RH
Juriste d'entreprise
Avocat stagiaire
Audit interne en Qualité(Processus RH)

Entreprises

  • Ordre des Avocats au Barreau du Cameroun - Avocat stagiaire

    2015 - maintenant • Conception, rédaction des actes, mise à jour et suivi des procédures contentieuses et non contentieuses en matière de :
     Recouvrement des créances (mise en demeure, sommation de payer, requête aux fins d’injonction de payer, signification d’ordonnance, obtention des titres exécutoires, assignations, conclusions et requêtes diverses en matière de procédures simplifiées de recouvrement).
     Voies d’Exécution (Saisies-conservatoires, saisies-vente, saisie-attribution, saisie des rémunérations…).
     Procédures pénales (Plaintes, Citations directes, Assistance et représentation en phase d’enquête préliminaire, information judiciaire et audiences).
     Contentieux de l’exécution et référé (tenue des audiences, requête aux fins d’être autorisé à assigner devant le juge de l’urgence).
    • Conception et rédaction de divers contrats, statuts et protocole d’accord
     Statuts d’associations (religieuses ou laïques), fondations, ONG…
     Contrat de concession (dossier de concession du terminal fruitier du Port de douala), de distribution….
    • Consultations diverses.
    • Audiences civiles, commerciales, sociales et pénales dans les juridictions (Cours et Tribunaux) des 10 régions du Cameroun
    • Assistance et interventions dans les unités administratives d’enquête et autres administrations.

  • Travaux Sous Marins Camerounais(TSMC) SARL - Chef du département Ressources Humaines

    2010 - 2014 • Administration du personnel :
     La gestion, la rédaction et le suivi des contrats des employés expatriés et locaux ;
     La gestion des congés du personnel (congé maladie, congé accident du travail, congé de maternité / paternité congé technique)
    • Développement des ressources humaines:
     Définition de la politique social en accord avec la Direction Générale
     Gestion du climat social, des conditions de travail (réaménagement des conditions de travail en lien avec la productivité, gestion des conflits interne et/ou externe)
     Proposition et mise en place de la politique de formation du personnel

     Mise en œuvre sous le contrôle de la Direction Générale de la politique de recrutement, des salaires et de licenciement.
    • Supervision de la communication interne et externe de la société
    • Interface auprès des partenaires sociaux et les Administrations (Ministère du travail, Ministère de l’Emploi… ;
    • Suivi et gestion des polices d’assurances de l’Entreprise ;
    • Gestion et suivi des dossiers juridiques précontentieux et contentieux ;
    • Garant de la collaboration interinstitutionnel.

  • Cabinet NYEMB (Avocats à Douala) - Juriste d'Affaires

    2004 - 2010 • Conception, rédaction des actes, mise à jour et suivi des procédures contentieuses et non contentieuses en matière de :
     Recouvrement des créances (mise en demeure, sommation de payer, requête aux fins d’injonction de payer, signification d’ordonnance, obtention des titres exécutoires, assignations, conclusions et requêtes diverses en matière de procédures simplifiées de recouvrement).
     Voies d’Exécution (Saisies-conservatoires, saisies-vente, saisie-attribution, saisie des rémunérations…).
     Procédures pénales (Plaintes, Citations directes, Assistance et représentation en phase d’enquête préliminaire, information judiciaire et audiences).
     Contentieux de l’exécution et référé (tenue des audiences, requête aux fins d’être autorisé à assigner devant le juge de l’urgence).
    • Conception et rédaction de divers contrats, statuts et protocole d’accord
     Statuts d’associations (religieuses ou laïques), fondations, ONG…
     Contrat de concession (dossier de concession du terminal fruitier du Port de douala), de distribution….
    • Consultations diverses.

Formations

  • UNIVERSITE DE YAOUNDE II, SOA (Yaoundé)

    Yaoundé 1996 - 2001 Maitrise en droit

    • Droit de sociétés et des entreprises en difficulté ;
    • Droit International Privé ;
    • Droit des transports ;
    • Droit et contentieux administratif ;
    • Régimes matrimoniaux
    • Droit des successions et libéralités
    • Droit commercial général.
    • Droit du travail
    Autres.......

Réseau

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