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Serge ROY

NOTRE DAME DE SANILHAC

En résumé

Mettre à la disposition des petites et moyennes entreprises de la région Nouvelle Aquitaine un accompagnement managérial complet (gestion RH, coaching, formation) ... Cette ambition repose sur un solide socle de compétences et d'expériences : avocat, DRH, responsable d'un groupement professionnel, coach certifié.
Une approche globale mais une intervention personnalisée : le conseil aux entreprises ne peut se satisfaire du prêt-à-porter. La diversité des histoires, des personnalités, des secteurs économiques impose le "sur-mesure".
C'est pourquoi chacune de mes interventions (conseil RH, coaching, formation) commence par un diagnostic partagé avec le chef d'entreprise, a recours à des outils spécifiques et inclut des séquences d'évaluation.
Salle de séminaire interactive disponible à Périgueux.
Plus de détails sur le siteArray

Mes compétences :
Négociations
Ressources humaines
Conseil
GPEC
Outils RH
Audit
Gestion de projet
Coaching
Animation de réunions
Management
Formation
Bilan social
Évaluation d'entreprise
Politiques publiques
Analyse stratégique

Entreprises

  • www.serge-roy.fr - Conseil RH, coach de managers et d'équipes

    2016 - maintenant Copilotage des Ressources Humaines, Management Délégué, Audits, coachings individuels, Team Building, Formations en Management ... Parce que chaque situation est particulière, parce que les besoins d'une association ne sont pas ceux d'une entreprise, parce que l'environnement d'une PME n'est pas celui d'un grand groupe, je propose un service "à la carte", après un état des lieux de votre structure et une analyse complète du cadre légal et réglementaire.

  • CorScio - Expert Senior

    2015 - 2016 Évaluation de plusieurs programmes d'appui aux petits entrepreneurs (Côte d'Ivoire, République Démocratique du Congo) et de formation professionnelle (Mozambique, Tchad, Egypte, Maroc), financés par l'Agence Française de Développement (AFD).

  • JuriStratégies - Manager délégué, Conseil en stratégies RH

    2008 - 2015 "Co-pilotage" de PME/TPE par un management délégué (situation de crise) ou un management de transition (vacance provisoire du management)
    Conseil-Accompagnement Stratégique et Organisationnel en Ressources Humaines, Management et Mise en place de projets d'entreprises

  • Association Frédéric Levavasseur - Directeur des Ressources Humaines

    2002 - 2008 Responsable des recrutements, des contrats de travail, de la paie, de la formation professionnelle, de la communication, de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), animateur des Institutions Représentatives du Personnel, coordinateur de la démarche-qualité, veille légale et règlementaire. Intervenant-Formateur à l'Institut Régional des Travailleurs Sociaux (IRTS).

  • Cabinet ROY - Avocat

    1989 - 2002 Création de 2 cabinets d'avocats (Vénissieux et Vaulx-en-Velin) dans la région lyonnaise. Activité généraliste à dominante droit social. Appui et formation des travailleurs sociaux. Appui à la création et au développement de l'ACAL (Association Collective pour le Droit au Logement).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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