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Séverine CACHOD

Paris

En résumé

Une expérience réussie de 10 ans en pilotage de projets transversaux, après 7 ans dans le monde de la formation, m’a permis d’acquérir une solide expérience. De par mon parcours, je possède une double compétence stratégique et opérationnelle au service de la Stratégie et du Développement.

Mes principales compétences :
• Conduite et Management de projets
• Management et animation d’équipes et de réseaux
• Accompagnement du changement
• Veille et Prospective
• Concertation et Co-élaboration
• Analyse stratégique et conseil
• Innovation et tendances sociétales
• Intelligence de situation et réduction des risques
• Lobbying & négociation

Intérêts et connaissances des problématiques :
• Mobilités et Déplacements
• Développement durable – Environnement - Énergies
• Intelligence économique
• Formation et conseil
• Transformations urbaines
• Interculturalité.

Des atouts complémentaires à mon profil :
• Très bonnes connaissances des Politiques Publiques
• Solide culture territoriale, des collectivités, des grandes administrations et de la sphère politique
• Force d’analyse en intelligence économique et stratégie

Adaptation - Autonomie - Performance - Créativité - Implication et Dynamisme sont des atouts qui font de moi une professionnelle impliquée et soucieuse de réussir pour répondre aux engagements, relever des défis au sein d’équipes pluridisciplinaires, pour réaliser des objectifs ambitieux.

Mes compétences :
Politique de la ville
Management d'équipe
Développement social urbain
Réussite Educative
Analyse de pratiques
Ingénierie de projets
Recherche de financements
Subventions publiques ou privées
Pilotage de projets
Technique d'entretien et de communication
Enquête de terrain
Gestion financière et administrative
Management fonctionnel d'équipes projets
Réunions participatives
Ressources Hummaines
Animation et Dynamique de réseau
ONG
concertation
développement local
social
formation
coordination de projets
économie sociale et solidaire

Entreprises

  • Mairie de Paris - Chargée de mission Prospective Mobilités Durables

    Paris 2015 - maintenant Élaboration et pilotage stratégique de politiques de déplacements, en lien avec la loi de transition énergétique et la lutte contre la pollution atmosphérique : Proposition de scénarios prospectifs et d’orientations stratégiques de politiques de mobilités & environnementales à Paris - Évaluation des impacts juridiques, financiers et socio-économiques - Appréhension des évolutions sociétales influençant les comportements futurs en matière de mobilités - Modernisation de l’administration & accompagnement du changement - Constitution et coordination de réseaux (institutionnels et privés) - Expertises ingénierie de projet, concertation, partenariats (montages innovants PPP).
    Pilotage de l'actualisation du Plan de Déplacements des Administrations Parisiennes (Politique Publique de Mobilités alternatives et de nouvelles organisations du travail)
  • Mairie de Paris - Chargée de mission Expertise Achats Gestion Equipements Publics - Service aux Parisiens

    Paris 2013 - 2015 Marchés de Gestion d’Équipements publics (supérieurs à 207 000 euros HT)

    Gestion de l'équipement public : Crèche, Jeunesse, Enfance, Culturel, Sportif, Intégration
    & Prestations de services (formations & accompagnement social)
    Mise en œuvre de la démarche achats et responsabilisation de passation des marchés - Élaboration de stratégies achats, définition du besoin, identification du type de procédure - Constitution de DCE - Analyse des offres, conduite des négociations et rédaction de rapports d'analyse - Mesure de la performance économique et suivi de la gestion de portefeuille fournisseurs - Suivi Qualité
  • Mairie de Paris - Chef de projet Développement Social Urbain

    Paris 2010 - 2013 Pilotage de la mise en œuvre de la Politique de la Ville sur les quartiers Sud 13e arr. (35 200 habitants) - Pilotage du projet de territoire en matière de lutte contre les exclusions (axes du projet de territoire & du CUCS) - Pilotage de 3 Projets de Renouvellement Urbain – Encadrement de 5 cadres A - Mise en réseau des acteurs locaux
    Coordination et supervision de dispositifs (Gestion Urbaine de Proximité, Atelier Santé Ville, Réussite Éducative)
    Pilotage Thématiques Éducation, Jeunesse, Culture, Prévention/Sécurité, Santé et Précarité
    Coordination d’actions - Développement de ressources (recherche, émergence, appui technique et soutien au développement des structures porteuses de projet) – Gouvernance des projets - Animation d’instances partenariales - Développement d'outils et processus de participation des habitants - Mise en œuvre de procédure d’appel à projets
  • Mairie de Pierrefitte-sur-Seine - Chargée de mission - Développement social urbain - Politique de la Ville

    2009 - 2009 Pilotage de Programmes de Cohésion Sociale - Gouvernance du projet éducatif local - Supervision d’équipes (management 10 personnes) - Animation Instances décisionnelles – Conduites opérationnelle et financière - Coordination et développement d’actions transversales - Responsable du diagnostic des problématiques - Supervision d'actions
  • GIP de Grigny/Viry-Chatillon - Chargée de projets - Développement Socail urbain

    2007 - 2009 Chargée de projets de développement - Dispositifs de Cohésion Sociale : Montage et supervision d’actions collectives Promotion des dynamiques locales du réseau - Montage et supervision d’actions collectives - Encadrement et formation d’équipes (management 4 personnes) - Organisation du repérage des difficultés des jeunes et des familles - Renforcement et mise en cohérence des actions de développement et de protection de l’enfance - Mise en place, suivi et évaluation des parcours individualisés (25 enfants et adolescents de 2 à 16 ans et leur famille en file active - Médiation
  • ONG Maison Shalom - BURUNDI - Chef de projets de développement - Gouvernance & Coopération Internationales

    2005 - 2007 Représentation de l’ONG en France : coordination des actions de recherche de financements, développement des actions, encadrement technique et fonctionnel (70 pers.)
    Missions terrain au Burundi : Pilotage stratégique, pilotage des programmes d'actions et back-up terrain auprès des financeurs :
    -Réhabilitation du centre culturel et programmation : projets socioculturels en milieu carcéral, Réhabilitation d’un Cinéma
    -Programme de Réintégration de publics ex-combattants (femmes / enfants)
    -Suivi du projet de construction de l'Hôpital régional (PPP)
  • Ministère de l'Éducation nationale - Académie de Versailles - GRETA - Formatrice - Consultante

    Paris 2002 - 2007 - Formatrice auprès d’adultes et jeunes adultes - Greta (91) - Entreprises, milieu carcéral, formation continue, cours du soir :
    Préparation Concours catégories A, B et C, français, communication efficace, NTIC, Technique de Recherche d’Emploi & Bilan de compétences – Remédiation cognitive & psychopédagogie
    - Formatrice auprès d’adultes, Entreprises - FDM et Arca Formation
    - Professeure français, histoire géographie, Vie Sociale et Professionnelle, CFA, Evry (91)
    - Chargée de remédiation cognitive, jeunes en difficultés, Réussite Educative, Athis-Mons (91)
    - Professeure, Collège Mondétour, Les Ulis (91)
  • Société Davum - GABON - Comptable

    2001 - 2001 Encadrement 30 personnes et journaliers
    Comptabilité et gestion RH
  • Société de transport maritime, GABON - Responsable d'agence

    2000 - 2000 Encadrement 35 personnes et journaliers
  • Ministère des affaires étrangères - - Ecole Conventionnée des Charbonnages - GABON - Professeur des Ecoles remplaçante et responsable de Bibliothèque Centre Documentaire

    Paris 2000 - 2002
  • Association Roumanie sans béquille - Formatrice pour adultes handicapées

    1997 - 1997 Formation d'adultes handicapés au Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur. ROUMANIE.

Formations

  • ESLSCA

    Paris 2015 - 2016 Master executif - 3ème cycle - Business School Paris > School of Economic Warfare

    L'enseignement s'articule autour de savoir-faire issus des méthodologies croisées à des fins d'approche de marchés émergents.

    Compétences acquises :
    Analyse - Veille - Influence - Gestion de crise - Lobbying - Guerre de l'information - Communication d'influence - Business development - Intelligence territoriale - Géo-économie - E-réputation
  • Université Evry Val D'Essonne

    Evry 2005 - 2006 Master Développement Social Urbain
  • Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle

    Paris 1996 - 2000 Sciences du Langage, Mention Français Langue Etrangère - Ethnolinguistique Spécialité Langues Africaines

Réseau

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