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Séverine LACAZE

DUBLIN

En résumé

Over 6 years’ experience in recruitment, I worked several years as an International Technical Recruiter on the agency side identifying the best candidates for various multinational companies all across Europe within a wide range of industries: aeronautic, manufacturing, oil&gas, pharmaceutical, services...

At Bloomberg Polarlake I work closely with business leaders to understand their needs and develop recruiting strategies and processes to attract and hire the best talents for their departments.

https://www.bloombergpolarlake.com

Mes compétences :
Sourcing
Ressources humaines
Rédaction
Entretiens professionnels
Recrutement
Communication
Relations humaines
Relations clients

Entreprises

  • Bloomberg LP - Bloomberg Polarlake - HR & Recruitment Consultant

    2017 - maintenant Partnering with our Senior Management Team to help identify, attract and hire talent for our Financial Product business.
    Responsible for experienced and entry-level recruitment across various business groups and countries, including the development and implementation of strategic staffing initiatives, full-cycle recruiting, vendor management, activity reporting and transactional support.
    Partnering and building relationships with business leaders and Bloomberg HR.

    Role Focus:
    • Development of the People Strategy
    • Implementation of HR projects
    • HR Business Partnering
    • Recruitment
    • Aligning talent pipeline to business needs
    •Focusing on global Diversity & Inclusion

  • Approach People Recruitment - Recruitment Team Leader - IT, Engineering & Industry

    Blackrock 2013 - 2017 Approach People Recruitment est un cabinet de recrutement créé en 2000 et qui a rapidement su s’imposer comme un leader du recrutement en Europe.

    Nous sommes spécialisés dans le recrutement de personnel multilingue et profils de hautes compétences, destinés à occuper des postes à responsabilité. Nous développons des solutions adaptées aux besoins de nos clients et en adéquation avec les exigences du marché.

    Nous accordons une attention toute particulière aux attentes de nos candidats et à leur parcours professionnel. Nous nous efforçons de leur proposer des offres d’emploi qui correspondent à leur profil et leur donnent d’intéressantes opportunités de carrière, à la fois en termes de poste mais aussi en termes de progression professionnelle.

    Visitez notre site internet www.approachpeople.com pour plus d’informations.
    ELUE MEILLEURE COMPANIE IRLANDAISE EN FRANCE
    http://www.businessandleadership.com/exporting/item/48584-approach-people-recruitment

  • Expectra, Groupe Randstad France - Chargée de Recrutement

    2010 - 2012 Filiale du groupe Randstad France, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement de profils Hautes Compétences. Au sein de la filière Comptabilité, Finance, RH et Juridique, j'ai travaillé en binôme sur le pôle recrutement et avec les consultants en poste. Autonome sur le processus du recrutement, de la définition des besoins aux entretiens et à la présentation des candidats, j'ai également participé à la mise en place de partenariats, salons et forums pour l'emploi.

Formations

  • Kaplan International English Auckland (Auckland)

    Auckland 2012 - 2013 Grâce au Working Holiday Visa, j’ai pu bénéficier de cours d’anglais au sein de l’organisme Kaplan International à Auckland avant de visiter la Nouvelle-Zélande!

  • Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

    Toulouse 2008 - 2009 Master Droit Public Economique et Social
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