Shéhrazade FRAOUA PETI-JEAN

En résumé

Entreprises

• FIS - Généraliste Ressources Humaines

  2012 - maintenant - Recrutement : gestion du processus complet de recrutement pour des profils cadres et non cadres.
  - Formation : plan, bilan, contact OPCA, 2483, contact fournisseurs.
  - Paie et rémunération : gestion du processus de paie en externalisé. Proposition de changement de prestataire paie.
  - Marketing RH : propositions et mise en place d’actions visant à fidéliser et motiver les collaborateurs.
  - Administration du personnel : gestion intégrale de l’administration du personnel, contrats, DUE, mutuelle, taxes, IJSS.
  - Relations sociales : organisation des élections professionnelles, conseils auprès du Président du CE.
  - Carrières : rédaction de jobs descriptions, suivi des évaluations et conseils auprès des Managers.
  - Litiges : gestion des conflits internes et des dossiers prudhommaux en collaboration avec l’avocat.

• MICROS-FIDELIO GmbH - Chargée de Projets Ressources Humaines

  Neuss 2011 - 2012 - Gestion de la formation : plan, bilan, contact OPCA, 2483, contact fournisseurs. ;
  - Recrutement et Intégration : sourcing, tri, entretiens, sélection, planning d'intégration. ;
  - Audit Social : mise en place d'un audit, traitement des données, construction d'un plan d'action. ;
  - Conseil : conseil social aux managers et au Directeur Général, formations Managers aux processus RH. ;
  - Marketing RH : mise en place d'une politique de fidélisation des collaborateurs. ;
  - Mobilité Internationale : gestion de dossiers de mobilités européennes et internationales. ;
  - Gestion de la paie et de la rémunération : gestion intégrale du processus paie sur Decidium. ;
  - Projets RH : mise en place d'une GTA, négociation d'un nouveau prestataire de paie
  (meilleuregestion.com), mise en place d'un SIRH (ekilog).

• Cartus - Consultante Junior en Relocation

  Paris 2010 - 2010 Services en Mobilité internationale, Chargée des comptes
  * Gestion de la mobilité : soutien administratif aux salariés dans le cadre de leurs mobilités. ;
  * Gestion des immatriculations à la sécurité sociale : détachement et local.

• IFOP - Assistante du Directeur Projets - Pôle Panels

  2008 - 2008

Formations

• IAE GUSTAVE EIFFEL

  Champs Sur Marne 2010 - 2012 Master 2 Management Spécialité Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale

• IUT De SCEAUX (Sceaux)

  Sceaux 2009 - 2009 Licence Gestion des Ressources Humaines à l'international

• University Of Wolverhampton (Wolverhampton)

  Wolverhampton 2009 - 2010 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l'International

• Lycée Maximilien Sorre

  Cachan 2007 - 2009 BTS Assistant de Direction

• Lycée Darius Milhaud

  Kremlin Bicêtre 2005 - 2007 Baccalauréat Economique et Social
  
  
  
  

Réseau

• Aïden MOHAMMED BOULEKBACHI

• Alioune WADE

• Amelie MERLHE

• Aminata PELLETIER

• Chloé RAICHVARG

• Dorian PICARDON

• Mathias ZENOU

• Menad BOUALI

• Ouassim DAD

• Virginie CRAVO