Menu

Sibylle REYNAUD

Paris

En résumé

Recrutez en innovant avec WANT-ID!

Notre positionnement: vous donner accès aux profils non visibles sur le marché pour un forfait unique et économique.

Tous les moyens sont compris ( web 2.0 & Chasse de tête), qualification par téléphone/visioconférence, dossier de candidature complet pour chaque candidat, rapport d'activité hebdomadaire, garantie inclue.

Notre spécialisation:
- Secteurs: Distribution & Retail, Hôtellerie & Restauration, Banque & Assurance
- Fonctions: Direction de région, Direction centre de profit, Commercial


Notre solution vous intéresse? Vous êtes à l'écoute du marché?

Contactez-nous au 01 85 08 75 54 ou via sreynaud@want-id.com
www.want-id.fr

Mes compétences :
Ressources Humaines
Développement commercial
Gestion comptable
Communication

Entreprises

  • WANT-ID - Associée

    Paris 2012 - maintenant Spécialiste des métiers Responsables de région/centre de profit, pour les secteurs Distribution/Retail, Restauration/Hôtellerie et Banque/Assurance.

  • RH Performances - Chef de projet recrutement et Diversité

    Marcq-en-Baroeul 2011 - 2012 -Gestion des recrutements en collaboration avec les consultants
    -Gestion des projets liés à la Diversité en entreprise (interne et externe)
    -Principale Interlocutrice avec l'association A COMPETENCE EGALE
    -Organisation et développement de la Délégation NPDC d'A COMPETENCE EGALE

  • Association Art Sport et Entraide/CHILI - Chef de projet Developpement CHILI

    2010 - 2011 Proposition et gestion de projets de developpement du territoire d une commune situee au Nord du Chili.
    Exemple: developpement d un circuit de tourisme solidaire; mise en plce d un systeme de gestions des dechets;...

    Benevolat de janvier 2010 a fevrier 2011.

  • Rh Performances - Responsable pôle sourcing et Chef de projet Diversité

    Marcq-en-Baroeul 2009 - 2009 organisation du pôle sourcing (gestion de l'ensemble des missionsde recrutement)
    management de deux stagiaires
    sourcing, entretiens téléphoniques, entretien physique
    développement du pôle diversité

Formations

Annuaire des membres :