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Sidonie MORCHOINE

LA VARENNE

En résumé

Concourir au développement des compétences de tous les salariés...

Mes compétences :
Gestion de projet
Coordination de projets
Ingénierie de formation
Management participatif
Conseil
GPEC
Gestion des compétences
Accompagnement de projet
Partenariat
Formation professionnelle
Recherche de financement

Entreprises

  • Ccca-btp - Chargée de formation

    2018 - maintenant
  • INVIVO CAMPUS - Responsable administrative

    2017 - 2017
  • Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes AVVEJ - Chargée de mission Ressources Humaines

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2015 - 2016 - Amélioration et optimisation du process de gestion de la formation en lien avec l’OPCA
    - Suivi des entretiens professionnels et articulation avec le plan de formation
    - Suivi des accords collectifs
    - Préparation du renouvellement des instances représentatives du personnel
    - Mise en place de la mutuelle collective obligatoire
  • ACEPP - Association des Collectifs Enfants Parents Profesionnels - Responsable formation

    1994 - 2015 Fédération nationale des crèches associartives et parentales (800 associations), organisée en 30 fédérations locales, organisme de formation.

    Conseil en formation
    o Informe sur la règlementation et le dispositif de formation professionnelle continue
    o Conseille les employeurs pour l’élaboration d’une stratégie de formation
    o Accompagne à l’élaboration du plan de formation, à la mise en œuvre du DIF, de la VAE, de la professionnalisation,du CIF ….
    o Information, conseil et accompagnement salariés et bénévoles vers des formations continues ou diplomantes

    Ingénierie et montage de projets
    o Met en œuvre la politique nationale emploi formation
    o Assure le montage de projets nationaux et régionaux de formation continue et diplomante (VAE, colloques, alternance ou cours d’emploi)
    o Recherche et mise en place de partenariat avec des centres de formation, fédérations d’employeurs
    o Négocie les financements pour les employeurs auprès de l’OPCA
    o Assure le suivi administratif et financier des projets
    o Représente et négocie pour la fédération en CPNEF

    Gestion du compte de groupe national
    o Informe employeurs et salariés sur le dispositif de formation professionnelle continue, accompagne à l’élaboration des plans de formation
    o Suit et gère le compte de groupe en lien avec l’OPCA
    o Recherche et négocie les fonds complémentaires (OPCA, région)
    o Anime de la commission emploi / formation (définition des orientations emploi formation, stratégie vers la branche professionnelle et vers les employeurs etc …)

    Coordinatrice de l’activité de formation
    o Coordonne l’organisme de formation (supervision des équipes de formateurs, suivi administratif, conventionnement, facturation, partenariat)
    o Conseille en gestion administrative, pédagogique et coordonne les organismes de formation du réseau fédératif
  • APCA - Adjointe au responsable du personnel, chargée de la formation

    1991 - 1993 - En charge de l’élaboration, la gestion et le suivi administratif de la formation du personnel (120 salariés)
    - Négocie et achète les prestations de formation
    - Met en place des formations interne en lien avec les responsables de services
    - Met en place un système d'évaluation annuel
    - Assure la veille juridique et informe les chambres d’agriculture
    - Informatisation de la gestion du personnel et de la formation (progiciel HERA)
  • COFICA groupe compagnie bancaire - Auxiliaire de vacances

    1990 - 1991 Auxiliaire de vacances durant les étés 1990 et 1991 (5 mois au total) au sein d'une agence commerciale de crédit pour l'achat automobile.

    - traitement des demandes de crédit par téléphone,
    - renseignements aux emprunteurs,
    - saisie des dossiers,
    - participation à l'étude des dossiers,
    - collaboration avec les agences de recouvrement,
    - enquêtes bancaires,
    - archivage des dossiers.

Formations

Réseau

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