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Solène NOURRY

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Forte de 6 années d'expériences en ressources humaines, j'ai eu l'opportunité d'occuper un poste généraliste au sein d'une agence de services à la personne. Mon rôle consistait principalement à la gestion sociale d'une centaine de salariés.

Récemment diplômée d'un Master 2 ressources humaines, je suis à la recherche active d'un poste généraliste à responsabilités et souhaite évoluer dans un autre secteur d'activité.

Mes compétences :
Bureautique
Recrutement
Gestion du personnel
Accueil physique et téléphonique
Paie
Organisation du travail

Entreprises

  • Family Sphere - Responsable adjointe

    Paris 2013 - 2019 Gestion sociale - 100 salarié(e)s
    - Recrutement et affectation des équipes

    - Administration du personnel
    Préparation des documents réglementaires
    Déclaration aux organismes sociaux
    Élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux
    Récolte et saisie des variables de paie
    Fidélisation du personnel

    - GPEC
    Évaluation, identification et planification des besoins
    Relation avec l’OPCA compétente et les prestataires
    Suivi logistique et administratif des actions de formation

    Développement commercial—110 familles
    - Définition d’actions commerciales et promotionnelles
    - Identification des besoins et profil recherché
    - Contractualisation avec les clients/prospects
    - Mobilisation des ressources
    - Suivi et fidélisation de la clientèle

  • Family Sphere - Chargée du recrutement et assistante RH

    Paris 2013 - 2013 - Gestion du recrutement
    - Administration du personnel
    - Mise en place de la convention collective des services à la personne
    - Organisation des élections des délégués du personnel

  • Hôtel de France - Assistante de direction/réception

    2011 - 2011 Négociation et mise en place d'offres commerciales
    Gestion de la réception

  • Mairie de Saint Hilaire de Riez - Assistante RH

    2011 - 2011 Gestion des dossiers du personnel saisonnier
    Déclaration des embauches
    Découverte du processus de rémunération

    Gestion de la facturation pour le restaurant scolaire
    Gestion des inscriptions aux écoles et activités d'été

Formations

  • IAE Paris Panthéon Sorbonne

    Paris 2017 - 2019 Mention bien

  • IMABS (Institut De Management De Bretagne Sud)

    Vannes 2012 - 2013 Mention assez bien

    Projet tuteuré : "Accompagnement des TPE dans leur processus de recrutement"
    - Formulation et analyse des besoins
    - Rédaction et diffusion des offres
    - Sélection des candidats potentiels
    - Organisation des entretiens d'embauche
    - Intégration du nouveau collaborateur

    Mémoire : "Application dans l'entreprise de la convention collective des services à la personne"

  • Lycée Talensac

    Nantes 2009 - 2012 Domaines de compétences :
    - Management, économie, droit
    - Administration du personnel et formation
    - Gestion de l'information
    - Gestion des déplacements et plannings
    - Relations professionnelles internes et externes

Réseau

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